針對近期“走讀干部”現象有所抬頭的問題，保山市堅持抓鐵有痕的勁頭，再次重拳整治，強化基層黨員干部作風建設，嚴防小患釀成大禍。
制度先行。本著合理化、科學化和人性化原則，印發《關于整治縣鄉領導干部“走讀”問題的通知》，對工作地點和家庭住址不在同一地的縣鄉領導干部，要求在工作日期間必須堅守崗位，住在工作地，不能“早出晚歸”上下班。嚴禁縣鄉領導干部外出不請示報告或假借考察招商引資等名義擅自外出，必須嚴格執行《保山市領導干部外出報備制度》。堅持縣鄉黨政主要負責同志值班制度，雙休日、節假日期間，縣鄉黨政主要負責同志必須有1人值班。
監督跟進。堅持把紀律挺在前面，以強有力的監督推進責任落實、確保令行禁止。3月27日至28日，由市紀委、市委組織部等部門組成5個監督檢查組深入縣鄉專項檢查干部“走讀”問題，發現并糾正問題，在全市進行公開通報。同時，采取點名抽查、電話詢問、實地督查、隨機暗訪和群眾舉報等形式，強化常態化監督，對頂風違紀者，一律從嚴查處，公開曝光，強化震懾。
“千里之堤潰于蟻穴。干部‘走讀’看似小事，其實質卻是關乎黨和人民群眾的血肉聯系、黨的執政根基的大事，是庸政懶政怠政的具體體現。”保山市紀委負責人表示，不論“走讀干部”情出何因，其本質均是宗旨意識淡化，其表現是“四風”問題抬頭，其損害的是黨風，失去的是民心，破壞的是黨群干群關系，必須嚴肅整治，決不放縱任行。（左保福）