今年以來，祿豐縣把談話函詢作為踐行監督執紀“第一種形態”的重要抓手，嚴守監督執紀第一道防線，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。今年1至3月，縣紀委共開展談話函詢6件（次），了結6件（次）。
抓早抓小，“談”出嚴管和厚愛。該縣紀委綜合運用監督執紀“四種形態”，秉持嚴管就是厚愛的原則，抓好節點、用好平臺，緊盯黨員干部思想認識、問題傾向，看到苗頭就提醒、聽到問題就過問，用紀律的尺子衡量干部的一言一行，使干部遠離紀律底線，防止小問題演變成大問題，使談話函詢成為教育、愛護干部的有效手段。
常態開展，“函”著機會和信任。該縣紀委在推進落實“兩個責任”過程中，已將談話函詢作為監督執紀的一種重要手段，讓抓早抓小成為常態。同時，本著對問題要“早防范、早發現、早提醒、早處置”的要求，進一步突出監督執紀與懲戒教育相結合，有效防止“小錯不糾釀成大禍”、“好同志”下滑為“階下囚”等現象的發生。
嚴處著力，“詢”得事實和真相。在推進談話函詢常態化的同時，加大對黨員干部談話函詢所作情況說明的核實力度，對故意隱情不報的，發現一起查處一起。談話函詢對象如果存在無故不按時回復書面說明，或者存在回避、避重就輕甚至隱瞞、編造、歪曲事實等欺騙組織的行為，對反映問題線索的人進行打擊報復等情形，將視情節給予紀律處分。此外，該縣還將談話函詢情況和處理結果通報所在單位黨委（黨組）和組織人事部門，并運用到干部任用、考核中。（龔雪凈）