個舊市紀委堅持把紀律和規矩挺在前面,聚焦主責主業,堅守責任擔當,準確把握運用監督執紀“四種形態”,從嚴執紀監督執紀,全面推進黨風廉政建設。
在宣傳教育上聚焦。堅持以“預防為先、教育為主”的原則,以強化反腐倡廉治本工作為重點,關口前移、提前介入敏感領域,強化對干部職工廉潔自律的監督預防教育。緊緊圍繞《條例》《準則》及 “四種形態”要求,組織開展多形式、多層次的學習活動,1至3月開展集體學習2次,180人參與學習。同時,采取集中談話與個別談話結合的方式開展層層約談工作,要求黨委(黨組)“一把手”對班子成員每年進行不少于2次廉政談話,班子成員對分管部門的干部職工不少于2次廉政談話,讓“紅臉出汗”逐漸成為常態。
在紀律審查上使勁。強化紀律審查,嚴肅查處黨員干部違紀違規問題,真正做到態勢高壓、利劍高懸、震懾常在,實現了全市政治生態和社會生態有機統一。緊緊圍繞惠民政策落實、民生工程建設、為官不為等問題開展監督檢查。對反映的群眾舉報線索進行深入挖掘,特別是群眾反映強烈、黨員干部隊伍違紀問題的線索,做到嚴查、快辦、重處理,堅決維護群眾的合法權益。1至3月處置問題線索44件,談話函詢24人,初核17件,立案15件,結案10件。
在作風督查上出招。由市紀委牽頭成立作風建設督察組,采取隨機檢查與集中督查的方式,對機關作風建設情況進行督查,針對督查存在的問題進行嚴肅處理,并要求落實整改。通過督查共發現違反工作紀律問題6件,目前已全部整改落實。(陳靜)