近日，維西縣召開全縣“不說不干、只說不干、干不徹底、不干亂說”的“四不干”型單位和干部專項整治工作聯席會議第一次會議，對全縣整治工作責任分工和聯席協作進行安排部署。
會議指出，各聯席會議成員單位要加強溝通，形成工作合力，把聯席會議的作用發揮起來，要按照制度要求，既有分工又有協作，在領導小組及辦公室的安排部署下，立足職能，發揮作用。對查找問題不夠深入，要求整改沒有整改的單位和個人，要通過開展巡察，積極實踐運用監督執紀“四種形態”，挺紀在前，抓早抓小，做到盡早發現問題，盡快糾正問題，盡快完善制度，積極營造風清氣正的干事環境。
會議強調，專項整治工作要重點整治“站著位子不干事，拿著工資不出力，不說不干型，只有唱功沒有做功，只說不干，虎頭蛇尾，半途而廢，干不徹底，喜歡亂點評，議論別人，事后諸葛不干亂說型干部。”突出重點，抓重點單位、重點人、重點事，采取有力措施，抓出一些反面典型進行通報，以點帶面，推動專項整治工作取得實效。
會議要求，要進一步嚴明紀律，率先垂范，做到正人先正己，樹立模范標桿，將隊伍打造成風清氣正、特別能戰斗、特別廉潔、特別能奉獻的隊伍，確保以為民務實清廉、公道公正公心的優良作風，堅決維護好良好的黨群干群關系。要進一步加大宣傳報道力度，把“四不干”型干部專項整治工作與機關黨建、跟基層黨建和干事創業結合起來，發現一批敢于亮劍、敢說敢干、踏踏實實干事的一些典型，積極進行宣傳報道。同時，發現一批不干事的典型，在全縣范圍內進行通報，從而牢固樹立不干事就“出局”的用人機制，真正把“有信念、有思路、有激情、有辦法”的干部選好、用好，為開創維西經濟社會發展新局面，如期全面建成小康維西提供根本保障。（木建梅）