今年來，大關縣以問題為導向，以優化基層黨組織為抓手，發揮隊伍作用為關鍵，狠抓落實，著力推動全面從嚴治黨責任在基層落地生根。
以思想教育為根本，著力固本培元。始終把思想建設這個根本放在首位，切實擰緊黨員干部自律“總開關”。結合“兩學一做”學習教育，以學習《黨章》《準則》《條例》《規則》等黨紀黨規為主要內容，以縣委理論中心組學習、云嶺大講堂、黨支部會議等為學習載體，組織廣大黨員干部學黨規，記黨規，不斷增強黨員黨性素養。今年組織開展集中學習3次1300余名干部接受教育，各級各部門開展集中學習活動100余場次。
以作風建設為主題，增強服務宗旨。緊盯老問題、關注新動向，對公務接待、公款吃喝、違規使用公務用車、辦公面積超標等問題，開展專項督查、監督檢查4次，切實加大整治和處理力度。完善《干部聯系群眾制度》《領導干部個人重大重項報告制度》《領導干部外出報備制度》等制度，印發《大關縣層層壓實責任提升履職效能實施辦法》，進一步壓實黨員干部工作責任，督促黨員干部真正履職盡責，以務實進取、敢于擔當、吃苦奉獻的作風把各項工作抓緊抓實，做到以作風體現宗旨、擔當詮釋信念。
以黨內監督為關鍵，提升從嚴治黨水平。認真落實《中國共產黨黨內監督條例》，推進黨內監督實現常態化。完善監管制度，用好執紀問責“四種形態”，注重抓早抓小抓常抓長，防患于未然，防止小毛病釀成大禍患。配齊配好監管力量，在全縣9個鄉鎮配齊紀委副書記，調整充實紀檢干部8名，充實紀委監督力量。健全監督體系，建立黨委主體監督、紀委專項監督、黨員民主監督的黨內監督體系，全方位強化監管，提升管黨治黨水平。
以執紀問責為保障，營造風清氣正環境。把執紀問責作為推動從嚴治黨的根本保障，從干部職工日常管理、日常工作落實、群眾工作紀律、重點工作落實等方面入手，強化監管力度，對有苗頭性、傾向性的問題，及時以談心談話方式提醒處理，確保把問題化解在萌芽狀態。敢于“亮劍”去疾疴，充分運用監督執紀“四種形態”，緊盯高危領域，處理違紀黨員6人，保持懲治腐敗的高壓態勢，確保黨員干部不碰紅線，守住底線，真正使從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。（郝泳錕）