今年以來，墨江縣緊緊扭住作風建設這根弦，嚴肅查處不作為、亂作為問題，切實推進全縣黨員干部思想作風大轉變、工作激情大提振、行政效能大提升。
細化分工，強化責任。將整治任務分解到各鄉（鎮）、部門（單位），明確各級各部門“一把手”要履行好第一責任人責任，把整治工作作為重要政治任務抓緊抓實抓好。縣紀委監察局成立七個監督檢查組，全過程、全領域、全要素監督整改落實情況。對整治工作組織不力、落實效果不好的，對問題整治不重視、走過場、不到位的，將按照有關規定嚴肅追究主體責任、監督責任和有關責任人責任。
明確內容，突出重點。把“不作為”突出問題列為整治重點，盯住“不會為”問題，對工作中理不清思路、想不出辦法、看不出起色、打不開局面的進行整治；抓住“不想為”問題，對進取意識淡化，工作按部就班，推著干、看著辦、等著辦的責令限期整改；重點整治“慢作為”問題，對縣委、縣人民政府確定的重點任務和重點項目推進不力、貽誤時機的開展誡勉談話。
注重效能，開展問責。嚴格執行責任追究制度，充分利用效能問責聯動機制，對監督檢查中發現的“不作為、亂作為”行為，堅決依紀依法處理，嚴肅追究相關人員及領導責任，并公開通報曝光。截至目前，9名干部因為項目建設推進不力和在項目推進過程中監督管理職能發揮不到位受到問責。其中正科級4人，副科級4人，副主任科員1人。（許正兵）