“聯系部門在研究‘三重一大’事項時未按規定邀請對口聯系紀工委參加，在黨風廉政建設責任制考核中應該給予扣分。”2017年初，芒市紀委常委會集體商議，明確表示。
“我們是市紀委派出的‘探頭’和‘前哨’，一定要挺起腰桿，鉚足底氣，敢于亮劍，勇當‘抓老鼠的貓’。”市紀委派出第一紀工委書記在總結回顧去年工作時感慨道。
為有效發揮紀檢監察派出工委監督作用，2017年，芒市紀委監察局積極探索新方式、新方法，在監管方式上下功夫，變被動監管為主動監管；在監管措施上下功夫，變形式監管為有效監管。
芒市紀委8個派出紀工委緊盯全市所聯系的80個市直單位和13個鄉鎮（街道、農場）中的重點部門、重點領域問題和關鍵崗位的人和事，強化監督檢查，今年以來共發現套取財政資金用于各類接待開支和其它支出等問題2個；落實主體責任不到位、制度執行不規范等問題2個；違反公務用車管理等問題2起......紀工委主動出擊，從線索摸排中找到了突破口，處置問題線索7件7人，為派出工委的有效履職開了個好頭。
發現問題不能大事化小、小事化了，不能搞下不為例，要破除人情干擾，通過抓早抓小，追責問責，使當事人警醒起來。在具體的實施過程中，記錄黨委（黨組）主體責任落實情況、記錄“一把手”落實主體責任情況，監督留痕存跡。對所有發現的問題順藤摸瓜，追根溯源都是領導班子及主要負責人落實主體責任不到位的問題。
“派出紀工委通過履行監督職責，督促部門黨委（黨組）擔起全面從嚴治黨主體責任，有力促進了各項事業的全面發展。”市交通局長深有感觸的說。
“各紀工委實施監督留痕存跡，準確掌握市直部門黨委（黨組）黨風廉政建設兩個責任落實情況，使開展監督執紀問責工作更具有針對性，也能因地制宜指導部門黨委（黨組）結合實際做好黨風廉政建設的創新工作。實現了紀工委監督工作的‘痕跡化管理’，解決了黨風廉政建設考核有據可依的問題。”芒市紀委負責人說道。（黃菊美）