駐村幫扶干部庸懶散慢怎么辦？德宏州的做法是，絕不允許駐村扶貧隊(duì)員“濫竽充數(shù)”，絕不允許“掛名式”幫扶，絕不允許重點(diǎn)培養(yǎng)的“后備”干部在急難險(xiǎn)重的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)中“后退”，不稱職者一律召回且不得評(píng)優(yōu)、不得提拔。
據(jù)了解，德宏州已有72名駐村扶貧工作隊(duì)員被召回。并對(duì)派出單位不重視駐村扶貧干部、派出“老弱病殘”人員現(xiàn)象提出批評(píng)。
為加強(qiáng)對(duì)駐村扶貧工作隊(duì)員的管理，充分發(fā)揮駐村扶貧工作隊(duì)員的作用，更好地推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作的開(kāi)展，德宏州和縣市成立了多個(gè)監(jiān)督檢查組，采取“不定期、不打招呼”、“一竿子插到底”的方式進(jìn)行數(shù)輪明察暗訪。芒市對(duì)2次督查都無(wú)正當(dāng)理由不在崗的9名駐村工作隊(duì)員進(jìn)行了召回；梁河縣對(duì)季度綜合測(cè)評(píng)成績(jī)靠后、工作不給力的5名駐村扶貧工作隊(duì)員進(jìn)行召回。
哪些情形將被“召回”，“召回”后如何處理？德宏州明確，扶貧工作隊(duì)員因能力素質(zhì)不高，不能勝任脫貧攻堅(jiān)任務(wù)；作風(fēng)不實(shí)，履職不力，造成不良影響，干部群眾意見(jiàn)大；無(wú)正當(dāng)理由不在崗；季度綜合排名全縣末5位；每季度在崗工作時(shí)間（含因公出差）少于50天的；違紀(jì)違法受到處理；派出單位及當(dāng)?shù)剜l(xiāng)黨委、政府、村委會(huì)認(rèn)為不適宜繼續(xù)擔(dān)任，以及因工作調(diào)動(dòng)、自動(dòng)離職或辭職辭退、因健康原因不能健康履職等其他原因的，將被召回。同時(shí)根據(jù)不同情形，對(duì)召回的駐村工作隊(duì)員采取正常調(diào)整、組織培訓(xùn)、批評(píng)教育、書(shū)面檢查、誡勉談話、免職撤換等處理措施。被召回的人員除影響個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用外，對(duì)派出單位及相關(guān)負(fù)責(zé)人、縣駐村扶貧工作隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)及副總隊(duì)長(zhǎng)年度綜合考核成績(jī)，也將予以不同程度的扣分,并取消評(píng)優(yōu)資格。（李艷）