今年以來，石林縣紀委不斷深化對監督執紀“四種形態”的實踐，立足抓早抓小，對問題早發現、早糾正、早處置，幫助黨員干部打好“預防針”、筑牢 “防火墻”、增強“免疫力”，把常態化的第一道防線筑牢夯實。
筑牢防線開好“處方單”。制定出臺《石林縣紀委監察局關于談話函詢工作的暫行辦法》，明確約談對象、內容和方式，細化對黨員干部進行提醒、函詢和誡勉談話的實施步驟，區分不同情況分類處置、對癥下藥，針對傾向性問題早打招呼，防患于未然；對潛在性問題談話提醒，抓早抓小；對苗頭性問題誡勉談話，責令改正；對系統性問題發放通報、點名批評，明確責任追究的適用對象、追究權限、追究方式和結果運用等。今年以來，石林縣紀委共開展談話函詢12人次。
警鐘長鳴打好“預防針”。開展黨章黨規“進黨校、進課堂、進媒體”活動，開辦黨風廉政專題教育講座5講，定期不定期組織黨員干部到雙龍廉政公園、預防職務犯罪警示教育基地和農村數字化警示教育基地接受教育，依托石林縣委黨校建成全市首家紀律教育基地，圍繞“把紀律和規矩挺在前面”的主題，從明確紀律要求、違反紀律警示、守住紀律底線等方面強化對黨員干部的紀律教育。今年以來，共有1500余名黨員干部接受廉政教育。
出汗排毒治好“小問題”。堅持抓早抓小，動輒則咎，對發現的苗頭性、傾向性和輕微違紀違規問題，運用約談提醒、批評教育、談話函詢、誡勉談話等方式，做到“小題大做”、露頭就打，把紀律和規矩真正嚴起來、管到位，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為對黨員干部的最大關愛。今年以來，全縣共開展廉政談話360人次，針對存在“小問題”的黨員干部約談120人次。（趙俊良）