日前，昭通市紀委監察局開展第一期“月講”集中學習活動，市紀委委局領導以普通黨員身份參加集中學習活動。
該市紀委監察局在今年2月創新實施紀檢監察干部職工“周學、月講、季考、年評”學習制度，明確每周一下午為委局機關各部門集中學習時間，每月邀請專家學者或由各支部成員輪流開展集中專題講座，實行一季一小考、半年一中考、年終一大考的“季考”檢測學習成效。同時，把“周學”“月講”和“季考”情況納入黨員積分制管理和年終黨員評議，納入年度干部職工考核內容，作為評先評優、選拔任用的參考依據。
會議要求，市紀委監察局委局機關紀檢監察干部要學有所思、學有所用、以學致用、學用結合，將學習的成果有效融入今后的工作中，不斷提高自身綜合素質，進一步提升監督執紀能力，為全市黨風廉政建設和反腐敗工作做出貢獻。
“我們不斷創新學習黨紀法規的方式方法，確定好學習時間和內容，并安排人員專門負責抓好落實，目的就是要給紀檢監察干部施加學習壓力，杜絕用業務工作代替學習現象，引導大家抽出時間、騰出精力抓好黨紀法規的深入學習，在提升自身綜合素質的同時，也為下一步機構改革作好充分準備。我們組織開展一次又一次的學習活動，都是經過深思熟慮和實地了解的，絕不是浪費時間，而是對自身知識的再補充和再提高，這是新形勢下紀檢監察干部開展紀檢監察工作的現實需要。紀檢監察干部只有自身的黨紀法規過硬，才能正確的監督執紀，才能挺直腰桿指導和監督別人。”市紀委主要負責人說。（馬豪 王仁群）