“藍圖已定、目標已明，關鍵是抓好落實。我們必須把心思集中在‘想干事’上，把膽識展現在‘敢干事’上，把能力體現在‘會干事’上，把目標落實在‘干成事’上。”為了切實抓好2017年工作任務的落實，玉溪市委書記對全市領導干部提出具體要求。
齊心同向對標干。要求全市領導干部要主動對標、精準對標，不斷提升站位、調高標準，把對標的過程作為服從大局、服務大局的過程，作為貫徹落實中央和省市委重大決策部署的過程，以強烈的責任感、使命感促使各項工作落地落細落實，以實實在在的工作成效兌現對全市各族人民的承諾。
對癥下藥精準干。要求全市領導干部要敢于正視問題，防止和克服“問題眼中有、遇上繞著走”的失責現象，消除“報喜得喜、報憂得憂”“報喜不報憂”的不良心理，大力弘揚“寧可揭露矛盾受批評也不掩蓋問題圖表揚”的精神，坦然查擺問題，在兼聽上下功夫、在深查上下功夫，帶著強烈的問題意識抓落實，把解決問題作為前進的動力，對癥下藥、有的放矢，一把鑰匙開一把鎖。
擼起袖子加油干。要求全市領導干部迅速行動起來，把工作當事業、把職責當使命，既養成想學、會學、善學的習慣，向知識要寬度，向理論要高度，向實踐要深度，向群眾要新度，又積極傳承和發揚想干、會干、快干的實干精神，以使命如同生命的激情去奮斗、去落實，懷著“躺著想事、坐著議事、站著干事”的熱情和沖勁，拿出“不見落實不撒手、不見成效不罷休”的勁頭，堅持一抓到底、一以貫之，確保善始善終、善做善成。
撲下身子務實干。要求全市領導干部大力弘揚馬上就辦、只爭朝夕的精神，把要求提實，把工作抓實，把責任壓實，以“一個蘿卜一個坑”的原則制定好責任制、任務書、時間表、路線圖，層層分解細化任務，唱好“任務目標化、目標項目化、項目責任化、責任實效化”這“四步曲”，推動工作一點一點見成效。堅持有責必問、失責必究、問責必嚴，把監督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，用足用好書面督查、實地督查等方式，讓督查問責的“殺威棒”既高高舉起，又重重落下，確保在工作重點上“哪壺不開提哪壺”，在工作成效上“提了哪壺開哪壺”，推動各項決策部署全面落實、取得實效。（楊紅）