“組織的提醒讓我及時說清問題，踩了剎車，救了自己，我要以履職擔當回報組織的挽救，珍惜組織教育挽救的機會……”日前，被分管副州長談話的某部門主要責任人說清問題后，如釋重負，放下包袱，輕裝上陣。
德宏州積極實踐監督執紀“四種形態”，加大談話函詢力度，用好“第一種形態”，扎緊“第一道籬笆”。2017年1至2月，全州紀檢監察機關運用“第一種形態”處置問題線索18件19人，占49%；談話函詢15件16人；初步核實3件3人；其中提醒談話1人、批評教育2人、責令作出口頭或書面檢查2人、組織處理5人。
為壓實全面從嚴治黨實踐“四種形態”主體責任，推進嚴格管黨治黨常態化，德宏州紀委先后制定了《關于規范談話函詢辦理工作的暫行規定》、《德宏州誰分管誰談話工作辦法》，嚴格執行《中國共產黨紀律監督機關監督執紀工作規則》，切實加大談話函詢力度，明確了“三能談、三必談、三不談”標準和“四談、四查、四不放過”及“一要求”。對反映的問題線索過于籠統，違紀的可能性較小不具備可查性的、反映個人勤政方面問題的、反映輕微違紀問題不需追究紀律責任的，委托州、縣（市）黨委、政府領導班子成員、各級各部門主要負責人進行談話，督促分管領導加強對黨員干部日常的教育監督管理，提高談話質量，并要求被談話函詢黨員干部在民主生活會上就有關問題作出說明；同時，德宏州紀委對談話函詢情況按不低于10%的比例進行隨機抽查核實，力促黨員干部對黨忠誠，主動向組織說清個人問題，并做好談話對象的回訪教育，增強談話實效，推進“紅臉出汗”常態化、規范化、嚴格化。
“通過分管領導對有問題反映的干部進行談話函詢，既壓實了黨委（黨組）的主體責任，又能有效引導那些有反映的干部及時說明問題、認識錯誤，起到了嚴肅紀律、教育警醒的作用，同時也幫助不少干部澄清了問題，使他們卸掉包袱、全力投入工作。”德宏州紀委有關責任人介紹。（李艷）