2017年以來，麗江市各級紀檢監察機關進一步加大運用第一種形態的力度，1至2月共談話函詢5人，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，起到了懲前毖后、治病救人的良好效果。
積極探索實踐監督執紀“四種形態”的方式方法，研究制定了《麗江市實踐運用“四種形態”第一種形態工作辦法（試行）》《麗江市紀檢監察派出機構誡勉談話和函詢暫行辦法》。
各級紀委在處置黨員干部信訪舉報問題線索過程中，首先運用第一種形態，進行談話函詢，如果被反映人如實說明情況，先進行批評教育，讓黨員干部心有敬畏、行有所止，讓有問題的干部知錯就改，沒有問題的受到教育和警示；如果被反映人不如實說明情況，紀委就啟動初核，并嚴肅查處。
各級紀檢監察機關牢記使命職責，敢于執紀亮劍，注重日常監督，堅持抓早抓小，切實履行咬耳扯袖、教育提醒的責任，把紀律和規矩立在全體黨員面前，層層設置防線，防止小問題演變成大問題，防止黨員干部帶病往前走。改變以前只盯違紀違法者，現在盯住全體黨員干部；把經常性的提醒、約談乃至輕處分，作為紀檢工作的重頭大頭；有病就開藥方，發現問題就教育提醒，對不改正的就及時作出處理，盡量把黨員干部在違紀前擋住。
2017年1至2月，全市各級紀檢監察機關采取提醒談話、約談、誡勉談話、談話函詢等方式運用第一種形態處置問題線索58件，談話函詢黨員干部5名、立案調查25件35人，其中處級干部5人，黨紀輕處分和組織處理12人次、黨紀重處分和重大職務調整6人次、嚴重違紀開除黨籍4人。（盧朝忠）