西雙版納州紀委監察局進一步深化“三轉”,按照中央紀委、省紀委的要求部署,強化內部監督和管理,嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,從嚴查處執紀違紀行為,堅決清理門戶,防止“燈下黑”,著力打造一支讓黨放心、群眾信賴的紀檢監察隊伍,為落實全面從嚴治黨戰略部署提供堅強組織保障。
加強學習教育培訓,提高監督執紀能力。緊跟紀檢監察工作形勢和變化,圍繞習近平總書記系列重要講話、十八屆中央紀委七次全會精神和學思踐悟等內容,采取學習研討、座談交流、專題黨課輔導等方式,教育引導紀檢監察干部加強黨性修養,力促“三轉”,進一步增強思想政治意識、黨章黨規意識、紀律法治意識。注重加強能力建設,鍛造反腐鐵軍。針對各級紀檢監察機關換屆全面結束,紀檢監察系統“新兵”多的實際,組織130名州、市(縣區)紀檢監察干部集中培訓執紀審查業務,邀請云南省紀委領導、專家現場授課,著重圍繞實踐運用“四種形態”、紀律審查業務等內容,解讀政策理論,傳授方法技巧,分享經驗體會。同時,各市縣紀檢機關也通過多種途徑、采取各種方式,強化對縣鄉兩級紀檢監察干部進行全員綜合培訓,實現州、縣、鄉紀檢監察干部全覆蓋業務培訓目標。依托各級黨校陣地和省內外培訓資源,注重干部外派學習培訓,增強活力,提高能力,先后外派32名紀檢監察干部赴中國紀檢監察學院、北戴河培訓中心等接受培訓,進一步優化干部隊伍知識結構。
堅持抓班子帶隊伍,營造主動干事氛圍。加強各級紀委監察局班子建設,帶頭落實中央八項規定精神,做攻堅克難的尖兵,強化內部監督和管理,嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督紀檢監察干部,加強紀檢監察機關業務部室建設。采取頂崗鍛煉、以會代訓、輪崗交流等方式,強化紀檢監察干部崗位鍛煉。建立每周計劃、每日安排、及時總結、做好月報“四項工作制度”,推行部(室)長(主任)定計劃、抓一線、做示范、管全程“四種工作方法”,規范部室管理。認真落實“兩個為主”雙重領導制度,把州紀委機關干部調整充實到縣市紀委領導班子任職3人,提拔交流8人,內部輪崗25人。
用制度管事管人,堅決防止“燈下黑”。制定和完善了紀檢監察干部管理制度、干部監督工作辦法、責任追究辦法、出差管理規定、財務管理規定、執法用車管理使用等內部管理制度,進一步規范管理。抓好《西雙版納州黨的紀律檢查體制改革實施方案》的落實,完成縣級紀檢監察機關內設機構調整工作,全面落實“兩個為主”要求,切實加強上級紀委對下級紀委的領導。穩步推進體制改革,推行紀檢監察室監督執紀問責“總承包”工作機制。啟動紀檢監察派出(駐)機構改革管理籌備工作。結合開展“兩學一做”學習教育,深化學思踐悟,不斷強化隊伍自身建設。深入開展“基層黨建推進年”活動,加強機關黨建工作。圓滿完成州縣鄉三級紀委換屆工作。堅決清理門戶,防止“燈下黑”,全州紀檢監察機關共談話函詢2人、處分7人。(巖溫扁)