2016年，昆明市各級紀檢監察機關深入落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，久久為功、鍥而不舍，堅決打好作風建設攻堅戰持久戰。
狠抓重要節點。緊盯重要時間節點和“四風”問題新情況、新動向，采取自查自糾、定期檢查、重點抽查、明察暗訪、集中檢查、信訪受理等多種形式開展監督檢查，及時發現和堅決糾正干部作風方面存在的問題。查處違反中央八項規定精神和“四風”方面的問題57個，問責處理77人。
扎緊制度籠子。相繼制定出臺《關于市級領導改進工作作風密切聯系群眾的實施細則》，以及《關于精簡文件和簡報促進作風轉變的規定》《關于精簡規范會議促進作風轉變的規定》等改進工作作風密切聯系群眾、糾正“四風”、厲行節約等作風建設方面的制度47項，建立完善了涵蓋縣處級和鄉科級領導干部作風建設的制度體系，使轉變作風做到有章可循、有規可依。
拓寬監督渠道。充分利用新興媒體，豐富監督手段，拓寬群眾參與作風監督的渠道，開通“四風問題一鍵拍”，建立由512名干部群眾組成的作風建設社會監督員隊伍，形成“人人可監督”“人人可舉報”的監督模式，讓監督無處不在，讓違規違紀行為無處藏身。兩次通報查處的典型案例13起，涉及24人，形成了強大的警示震懾效應，營造了風清氣正的社會環境。