楚雄:“三個強化”加強紀檢監察干部監督管理工作

發布時間:2017-02-05 08:32:14   來源:楚雄州紀委

楚雄州紀委按照“嚴管就是厚愛、信任不能代替監督”的要求,從強化教育引導、制度建設和日常監管三個方面入手,不斷加強對全州紀檢監察干部的監督管理,著力打造一支忠誠、干凈、擔當的反腐“鐵軍”。

強化教育引導,增強自我監督意識。組織全州紀檢監察干部深入學習新頒布的《中國共產黨黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,不斷深化紀檢監察干部對黨規黨紀的理解掌握。結合“兩學一做”學習教育,觀看《永遠在路上》專題片并開展交流討論,以及就執紀素養專題教育的內容進行深入研討和學習交流,組織參與云南省黨章黨規知識網絡測試,組織紀檢監察干部進入法庭旁聽庭審等多種教育形式,引導廣大干部持續增強紀律規矩意識、宗旨意識和拒腐防變意識。

強化制度建設,提高制度的執行力。印發《楚雄州紀檢監察干部監督工作暫行辦法》,要求紀檢干部要嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,嚴格執行中央八項規定精神,做遵守、執行紀律的模范。嚴禁紀檢監察干部以任何理由、任何形式插手干預干部選拔任用、工程建設、執紀執法和司法活動。要求紀檢監察干部嚴格按照規章制度和程序辦事,在關鍵問題上不做“馬虎人”,不做“馬虎事”,嚴防“燈下黑”,形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作環境。

強化日常監管,嚴格約束干部行為。按照打鐵還需自身硬的要求,對紀檢監察干部嚴抓嚴管。州紀委干部監督室34次深入縣市紀委、州屬單位紀委(紀檢組)及州紀委機關各部室、各紀工委監察分局開展督查、抽查,對在督查過程中發現的不遵守上下班紀律、上班時間在電腦上做與工作無關的事等苗頭性問題及時提醒和糾正。針對反映紀檢監察干部違紀違法問題的信訪舉報,立足抓早抓小、動輒則咎。2016年共開展責任主體提醒談話11人次,組織提醒談話1件1人,函詢談話7件7人,對2名不適宜從事紀檢監察工作的干部提出建議,調離紀檢監察工作崗位。(楊金樺)

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