某部門一副局長因違反中央八項規定精神受到黨內嚴重警告處分。按理說，該部門應以此事為鏡鑒，以案明紀，完善制度，堵住漏洞。可事情過去快半年了，卻悄無聲息。單位的領導干部不僅對此事諱莫如深，還明確要求單位工作人員緘口不言，美其名曰“家丑不可外揚”。
有了問題不解決反而藏著掖著，出了丑事不讓說反而捂著蓋著。之所以“不愿揚家丑”，說到底是“老好人”思想使然，說多了怕“當事人”不高興；亦是“要面子”想法作祟，講多了怕單位形象受損害。可是，這樣就能保住違紀黨員的“面子”、維護單位的形象嗎？結果恰恰相反。
常言道，傷口捂著容易爛。想要傷口好得快，必須勤消毒、早上藥，一味蓋著、捂著只會導致傷口潰爛，甚至危及生命。同樣，一個單位的領導干部違反了紀律、出了問題，必定有這樣那樣的原因。如果一直諱莫如深，抑或是不管不問不治，只會使問題越來越嚴重。對于黨員干部，特別是身邊黨員干部的違紀案例，沒有必要諱莫如深，反而應該拿出來分析、擺出來討論，找準問題產生的原因，找到問題解決的方案。如此，“懲前毖后，治病救人”的黨紀處分才能更好地發揮警示教育作用，也才能更好地讓其他黨員干部明紀律、守底線。
身邊的鐘聲更讓人警醒。用身邊人教育身邊人、用身邊事警示身邊人，更有說服力，更具感染力。各級黨組織和領導干部要正視身邊的“活教材”，常用長用，用好用足，常敲“警示鐘”，打好“預防針”，教育引導黨員干部吸取教訓、引以為戒、防微杜漸，真正做到明底線、知敬畏、守規矩。（孟慶毅）