從自檢自查，到撰寫述責述廉材料，再到走上講臺曬“家底”、亮“問題”，面對面接受黨員干部和群眾評議。云南省文山壯族苗族自治州去年在抓好縣（市）黨政主要領導、州直部門主要負責人述責述廉工作的基礎上，把述責述廉對象延伸到領導班子成員。截至目前，全州已有1956人進行述責述廉，實現了縣（市）黨政領導班子成員和州級部門領導班子成員述責述廉“全覆蓋”。
在述責述廉工作中，該州把貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，學習貫徹黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，落實脫貧攻堅、民族團結、生態文明建設等重大決策部署情況，開展“兩學一做”學習教育等方面的落實情況作為領導干部必述內容，使領導干部將對照檢查、撰寫報告的過程，變為思責思廉、明責明紀的過程。
該州規定，黨政領導班子主要負責人述責述廉民主測評分數低于70分的，要求本人作出書面說明，由州紀委、州委組織部對其進行提醒談話或誡勉談話并限期整改；黨政領導班子其他成員述責述廉民主測評分數低于70分的，由所在縣（市）、單位黨委（黨組）主要負責人對其進行提醒談話或誡勉談話并限期整改。同時，加大民主測評分在考核綜合得分中的比重，綜合得分低于70分的縣（市）和部門，必須及時召開一次黨委（黨組）黨風廉政建設專題民主生活會，認真剖析問題，制定整改措施和方案，抓好整改落實；要求黨委（黨組）主要負責人講授一次黨風廉政建設專題黨課，并由州紀委組織復查驗收，直至存在問題整改完成。
據了解，目前，該州正在開展部門中層干部述責述廉試點。該州交通運輸局日前召開大會，8名科級干部現場述責述廉，交通局黨委將根據測評和評議情況，對排位靠后的領導干部進行約談，連續兩次評議結果靠后的，及時進行職務調整。（李萬輝）