“黨政領導班子一把手遵守社會公德、職業道德、家庭美德及‘八小時以外’的社會交往情況，均納入監督范圍。”云南省委近日出臺《云南省黨政領導班子一把手監督辦法（試行）》（簡稱辦法），從制度上進一步織密黨政領導干部監督網。
云南省委常委、省紀委書記張碩輔多次強調，“要加強對黨員干部的教育、監督、管理，特別是加強‘八小時以外’的監督管理，切實做到監督無空白、全覆蓋、無死角，進一步純潔黨員干部的生活圈、交友圈、社會圈。”今年以來，云南省不斷加大監督管理力度，把對黨員干部的監督向“八小時以外”延伸。此次出臺的《辦法》，明確了對一把手監督的方式，包括述責述廉、同級紀委監督、約談、個人有關事項報告和誡勉談話，等等，并明確了責任追究情形。
據悉，在云南省委出臺《辦法》之前，該省文山壯族苗族自治州、馬關縣、西疇縣等州（市）縣（區）去年就已開始探索加強對黨員干部“八小時以外”的監督，并相繼出臺關于加強對處級和科級領導干部“八小時以外”監督的辦法。文山州通過向712名處級干部家屬發放調查問卷，共收到有關黨員干部問題線索43件，對26名有苗頭性問題的干部進行了約談，“八小時以外”的監督取得了一定的實效。目前，加強對黨員干部“八小時以外”監督工作正在全省范圍內有序推進。
另據了解，云南省紀檢監察機關也加強了對紀檢監察干部“八小時以外”的監督。普洱市、保山市施甸縣等地紀檢監察機關均出臺了相關制度。