今年以來，新平縣聚焦全面從嚴治黨要求，精準著力、主動用力、持續發力，強化監督執紀問責，著力解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，切實增強基層群眾的“獲得感”。
從嚴監督，增強黨內監督的“存在感”。認真落實《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，加強黨內監督，使各級黨組織和廣大黨員干部時刻感受到黨內監督的“存在感”。2016年，紀檢監察機關圍繞黨委、政府重大決策部署，實施各類監督檢查987項次。突出專項紀律檢查，緊盯政策執行、項目推進、工作落實中的紀律作風問題，對全縣脫貧攻堅、穩增長、“五網”建設等重點工作開展專項紀律檢查31項次，通報情況5期，提出意見建議22條。加強組織監督，抽查核實領導干部個人報告有關事項335人次，責令報告不規范的65人限期整改，對填報不實的19人進行函詢，組織處理11人。強化巡察監督，制定《中共新平縣委巡察工作實施方案》，完成對縣司法局等5個單位（鄉鎮）的第一輪巡察，發現問題102個，提出整改意見建議69條，警示約談18人、問責2人，督促規范管理資金110余萬元。
從嚴問責，增強黨員干部的“危機感”。制定《新平縣貫徹落實〈中國共產黨問責條例〉實施辦法》，聚焦“兩個責任”落實、作風建設、領導干部有關事項報告等加大追責問責力度，不斷增強廣大黨員干部“有責必問、失責必究、問責必嚴”的“危機感”。對2016年度黨風廉政建設責任制考評為“不合格”的單位及其領導班子通報批評，對主要領導進行誡勉談話。落實《新平縣加強作風建設問責辦法》要求，問責違反上班紀律、履職不到位、執行不力的黨員干部34名。落實“一案雙查”制度，對1個鄉黨委落實主體責任不力、紀委落實監督責任不力問題通報問責，并對相關責任人嚴肅追責。制定《新平縣領導干部約談暫行辦法》，進行工作約談89人次，警示約談履行主體責任不到位、違反中央八項規定精神、違反財經紀律的領導干部11名。以工作約談指導督促、推動工作落實；以警示約談告誡提醒，解決領導干部在紀律作風方面的苗頭性、傾向性問題。
從嚴執紀，增強基層群眾的“獲得感”。聚焦發生在群眾身邊、損害群眾利益的“微權利” 腐敗問題，嚴厲查處脫貧攻堅、農村“三資”管理、土地流轉、惠民補貼等領域的“蠅貪”問題，切實增強基層群眾的“獲得感”。 2016年，約談、談話函詢230人次，2人主動向組織坦白個人違紀事實；立案審查32件34人，給予黨紀處分 34人，其中：黨紀輕處分和組織處理17人；黨紀重處分和重大職務調整17人，嚴重違紀涉嫌違法犯罪移送司法機關1件2人。查處涉及農村基層黨員干部違紀違法案件16件17人。（楊夢龍）