今年以來西山區結合當前黨風廉潔建設新形勢、新問題，創新工作機制，完善工作舉措，以“加減乘除”工作法構建黨風廉潔建設和反腐敗工作新局面。
常用“加法”，思想教育成常態。組織學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和十八屆六中全會精神，時刻繃緊反腐倡廉這根弦，按照“兩個責任”落實和將紀律和規矩挺在前面的要求，做到“四個加強”，即加強執紀問責、加強日常教育、加強督導督查、加強容錯糾錯，切實解決個別干部廉潔意識淡薄、紀律觀念不強、工作作風散漫等問題，筑牢思想根基。
善用“減法”，抓早抓小成常態。結合“紅紅臉、出出汗”的深刻內涵，完善全區“三項談話”和“談心提醒”工作制度，對于排查發現的各類傾向性、苗頭性違規違紀問題，根據事件的嚴重程度，按照“懲前毖后，治病救人”的原則，實行談話提醒制度，通過“廉潔早提醒”“節前會議”“現場提醒”等多種切實可行的提醒方式，使當事人對存在問題如實說明、認真糾正，做到有則改之、無則加勉，及早減少更深程度的違規違紀現象的發生。截至目前全區共開展談心提醒工作500人次，發送廉潔短信5000余條。
嚴用“乘法”，快查嚴處成常態。堅持“保持高壓態勢不放松，查處腐敗問題，必須堅持零容忍的態度不變”的懲處機制，嚴厲查處對待問題不收斂不收手、頂風而上及嚴重侵害群眾利益的相關案件，實行加倍相乘懲處法，對發現的問題，嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定從嚴懲處，涉嫌違法的，堅決移交司法機關處理，通過查辦一件，達到警醒一批人的目的，打造不敢腐的廉政格局。截至目前，今年1至11月，全區紀檢監察組織共處置問題線索109件，新立案44件，結案33件，給予黨紀政紀處分34人，移送司法機關3件3人。
活用“除法”，遵規守紀成常態。堅持黨風廉潔建設無小事的原則，從影響機關形象的系列問題入手，在根除影響作風建設的“頑疾”上下功夫，進一步加大機關考勤、工作紀律請銷假制度等方面管理，嚴厲整治工作作風自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為。同時加大執行規定的考核力度，在值班坐班制度落實、執行上級決策部署、侵害群眾利益等方面進行跟蹤督查，發現一起，曝光一起，追究一起，通過查辦“小問題”消除違法違紀“大問題，夯實作風建設基礎。截至目前，對遲到早退、違反會風會紀等一般性問題下發作風紀律綜合情況通報2期，共有22名黨員干部被點名道姓“亮相”。