今年以來，隴川縣紀委監察局圍繞執紀審查新思路新辦法，繼續抓實“三轉”，清除思想障礙、深化責任意識，聚焦主業主責、堅持挺紀在前。今年，隴川縣紀委監察局共執紀審查39件處分36人，其中：給予黨紀輕處分、組織調整12件12人（政紀處分2件2人），黨紀重處分、重大職務調整2件2人，嚴重違紀涉嫌違法20件20人。查處黨員領導干部和國家公職人員違紀18件18人；查處發生在群眾身邊的腐敗問題3件3人。
三個保障盡“全力”。堅強的領導保障。縣委主要領導切實做到“不干預執紀審查、定期聽取執紀機關工作匯報”，同時在創設條件、積極支持上體現黨委主體責任；縣紀委書記堅持做到重要問題親自安排部署、分管領導具體負責、常委會專題研究，以上率下，在紀檢隊伍中營造敢抓敢管、敢于碰硬的良好氛圍。保障執紀審查力量。年中縣紀委內部機構改革調整后，紀檢監察室增設到三個室，紀檢監察室由原4人增至9人，占機關行政編制數29%，從事監督執紀主業由原11人增至22人，占機關行政編制數70.9%，優先把年輕骨干、優秀人才、業務能手選進來，配強執紀審查隊伍。保障執紀審查經費。縣紀委在工作經費不足的情況下，優先保障執紀審查工作經費，為工作提供了較為寬松的經費保障，公車改革后，執法車輛由辦公室專人單獨調度，做到專車專用保證執紀需要，全力促進執紀審查各項工作順利開展。
牽頭抓總形“合力”。健全完善執紀審查工作長效機制，縣紀委站位統籌協調高度，不斷完善反腐敗協調領導小組工作機制，定期召開聯席會議，加強與法院、檢察、公安、人事、審計及其他執紀執法機關、部門的聯系與溝通，督促成員單位落實好各自在查辦違紀違法案件中的職能作用，確保部門之間案件移送及時到位，信息資源共享，執紀審查手段互補，資源力量整合，推進開展聯合執紀審查。推行“1124”模式，直線承包，以點包面，全盤總攬。一個縣紀委副書記負責一個紀檢監察室，一個紀檢監察室負責兩個派出紀工委，兩個派出紀工委分片協作負責四個鄉鎮，形成“分管領導+紀檢室+紀工委+鄉鎮”直線承包，強化上級指導和基層匯報，采用共同協作或片區內交叉的方式開展執紀審查工作，有效地解決鄉鎮紀委執紀審查經驗不足、人員不足的問題。
深挖案源使“巧力”。繼續推進暢通群眾訴求渠道“五級聯動”工作平臺建設，要求各鄉鎮（農場）紀委通過對轄區村監委人員開展培訓、指導業務、聽取匯報、解答難題、定期巡查等，不斷提升村監委履行監督職責的能力，發揮好“最前沿哨所”的重要作用。千方百計拓寬案源渠道，充分利用日常檢查、明察暗訪、專項巡查等工作機制，深入鄉鎮以及腐敗現象易發多發的部門和崗位捕捉問題線索，認真篩查有關“三資”管理、惠農補助、土地流轉、脫貧攻堅等方面突出問題的信訪舉報。推行鄉鎮交叉檢查制度，由派出紀工委牽頭，組織鄉鎮之間開展交叉監督檢查，排除因鄉鎮地域小，紀檢干部更容易受“親緣”、“人情”等困擾，獲取更多的案源線索。壓實領導責任，通過領導接訪、定期接訪、帶案下訪、重點約訪等方式，變被動坐等、單純依靠信訪舉報為主動出擊，全方位、多渠道地挖掘問題線索。
從嚴執紀壓“重力”。挺紀在前，常態開展作風檢查。年初制定作風紀律督查工作方案，組建六個督查小組，重要節點由縣紀委常委帶隊，并抽調廣電宣傳、特邀代表等參與“實戰”，針對廣大黨員干部工作紀律、生活作風等進行明察暗訪，節點和日常齊抓共管，專項和巡查同步推進，造大聲勢、形成震懾，營造風清氣正黨風政風，助推勤儉務實民風社風。編好“籠子”，倒逼壓實“主體責任”。制定出臺《規范談話函詢辦理工作辦法實施細則（試行）》，規定對反映苗頭性、傾向性問題線索采取談話或函詢處置方式，并探索開展“誰分管誰談話”工作機制，抓住“關鍵少數”教育“絕大多數”。今年以來，談話函詢7名干部，對1名談話函詢不如實向組織說明問題的干部進行了立案處理。抓早抓小，懲防并舉堵源查癥。把握實踐監督執紀“四種形態”，以開展經常性警示教育、談話提醒、批評與自我批評等筑牢“第一道防線”，同時綜合運用、分層診療，通過“攔截”之后仍不見效果的，果斷采用“以懲建防”，從而達到查處一案、教育一片執紀效果。（李臘布）