今年以來，昌寧縣活用監督執紀“四種形態”，把黨員領導干部廉政教育作為預防腐敗的重要抓手，不斷強化干部紀律教育，引導全縣黨員干部自覺樹立崇廉尚廉、拒腐防變意識，努力營造風清氣正的社會發展氛圍。
深化廉政教育。通過黨委理論學習中心組，及時傳達學習黨的各項方針政策，將上級紀委的決策部署貫徹落實到基層。運用廉政提醒談話、領導約談等方式，抓好領導干部任前廉政教育，督促重點工作落實，打好防腐“預防針”，對于發現的小毛病、小問題及時提醒告誡，督促糾正，使干部少犯錯、不犯錯。抓住中秋、春節、縣鄉換屆、子女升學等重要時間節點，編輯廉政提醒短信，通過企事通短信平臺發送給全縣領導干部，使其繃緊廉潔自律這根弦，嚴防節日腐敗、借機斂財、違反換屆紀律等違紀違法問題的發生。1至11月份，先后約談黨委書記、紀委書記(紀檢組長)96人次、部門主要責任人156人次，發送廉政提醒短信14000余條，下發廉潔過節通知3次，對縣級領導、縣直部門主要領導、紀委書記（紀檢組長)、鄉鎮主要領導、紀委書記、村務監督委主任等421人進行了集中廉政提醒談話。
深化紀律教育。用活載體深化黨章黨規黨紀的學習，提升黨員干部政治意識和紀律意識。協調組織、宣傳部門把黨規黨紀教育納入黨員干部培訓計劃，列為黨委（黨組）理論中心組學習內容。2016年以來，培訓副科級以上領導干部1000余人。在全縣黨員干部中開展《問責條例》集中測試，2639名領導干部參加測試，組織11625名黨員干部參與省紀委組織的網絡考試，教育引導全縣廣大黨員干部逐章逐條學習黨章黨規黨紀，學深悟透其內容實質。
深化警示教育。分批組織黨員干部、重要崗位責任人到縣警示教育基地接受教育，到看守所現場感受在押人員的生活起居及勞動再教育場面，靈魂受到洗禮，心靈受到震憾。依托縣紀委監察局網站強化黨員干部警示教育，網站定期發布典型案例及通報，教育全縣黨員干部深刻反思、汲取教訓、引以為戒，不斷提高自我監督、自我管理、自我約束能力，遠離腐敗“高壓線”。（趙月瓊）