景洪工業園區認真落實全面從嚴治黨各項要求，把廉潔教育、監督檢查、作風建設、執紀問責作為落實“四種形態”的主要抓手，堅持把紀律挺在前面，強化監督執紀問責，推進全面從嚴治黨向基層延伸。截至11月，共提醒談話75人，談話函詢7人，給予1名機關干部紀律處分，對1名黨員干部進行立案查處。
強化學習教育。組織園區黨員干部和紀檢監察干部認真學習“四種形態”各項要求，準確把握科學內涵，找準職責定位，嚴格監督執紀。結合“兩學一做”學習教育，組織機關黨員干部深入學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神，對2016年以來新任職、聘用和調入園區的干部職工進行廉潔教育；組織黨員干部旁聽州法院職務犯罪庭審，“零距離”接受警示教育；組織開展重溫黨的紀律和規矩、黨紀黨規知識測試、“一把手”講黨課、廉潔齊家教育等為主要內容的“七個一”廉政教育月活動，繼續抓好“廉政文化五進”活動，進一步強化干部職工紀律意識，嚴守紀律底線，筑牢拒腐防變思想防線。
狠抓日常管理。堅持抓“早”，及時下發《景洪工業園區紀律檢查委員會關于重申園區干部禁止利用職權和職務上的影響向管理服務對象謀取不正當利益的通知》，防止園區干部利用職務之便向企業索取門票及其他產品，從源頭上規范干部行為，堵住不正之風的發生。堅持抓“小”，開展黨員干部違規舉辦和參加“升學宴”“謝師宴”整治工作，積極帶動良好社會新風的形成。堅持抓“面”，下發《關于開展2016年度廉政風險預警與防范工作的通知》，對15個部門、76個崗位、198個風險點進行排查，制定完善相關防范措施和工作制度，做到防范到位、措施到位、責任到位。嚴格抓“常”，圍繞園區貫徹落實中央八項規定精神、“不作為亂作為”專項整治、工程建設領域、“三公”經費管理、換屆紀律等問題，分層級常態化開展“聽、談、查”、談話函詢、誡勉談話等工作。
加大監督執紀問責力度。制定《景洪工業園區紀檢監察機關巡訪工作制度》，采取隨機進駐巡訪與隨時專題巡訪相結合的方式，對園區機關、農場、農村黨員干部、黨組織違反中央八項規定精神、損害群眾利益和發生在群眾身邊的“四風”等違紀違規問題進行巡訪，變群眾上訪為干部下訪。持續深入開展“六個嚴禁”專項整治，在元旦、春節、潑水節、“五一”、端午期間開展監督檢查，對發現的問題早提醒、早教育，進一步轉變干部職工工作作風。抓好專項整治，開展落實中央八項規定精神、穩增長、五網建設、扶貧開發責任落實等專項紀律檢查，嚴格責任追究，著力整治違反中央八項規定精神、“四風”、不作為、亂作為等問題，確保園區發展各項政策措施不折不扣落實。