今年來，西疇縣積極探索創(chuàng)新，全面推行“派單履責”，確保各級班子成員“人人履責”，不斷推動黨風廉潔建設“兩個責任”落地生根。
織牢“人人履責”體系。采取“九步工作法”（即：研究任務—開列清單—劃清責任—約定責任—制定季度清單—派單和報告—檢查督促—履責評價—歸檔管理）全面推行派單履責制度，年初研究列出黨風廉潔建設責任清單，針對不同領導崗位確定相應責任條款，將履責任務細化、具體到每位班子成員。在此基礎上，縣委書記與縣委常委班子成員、縣長與縣政府黨組班子成員簽訂個人黨風廉潔建設責任書，縣委常委班子成員、副縣長分別與分管聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和部門簽訂黨風廉潔建設集體責任書，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和部門負責人與班子成員，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記與村黨委（總支）書記層層簽訂黨風廉潔建設責任書，形成“縱向到底、橫向到邊、責任具體、主體明確”的履責體系，防止責任缺失或責任遞減。
抓實“人人履責”監(jiān)督。出臺實施《西疇縣四套班子成員日常教育監(jiān)督辦法（試行）》和《西疇縣縣委常委班子成員黨風廉潔建設談話提醒制度》，強化監(jiān)督主體責任落實。縣委依據(jù)階段性工作部署，每季度向班子成員派單1次，召開常委會專題聽取上季度履職情況報告。采取專項檢查、隨機抽查、民意調(diào)查等方式檢查履責情況，對履責不到位的，進行針對性談話提醒。堅持縣委常委帶隊檢查考核黨風廉潔建設、帶隊督促整改發(fā)現(xiàn)問題。縣委、縣政府班子成員向縣委常委會報告“一崗雙責”履職情況4次76人次，對分管聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門開展集體或個別談話74次1100余人次。
創(chuàng)建“人人履責”樣板。圍繞“抓得實、看得見、說得出、推得開”和“有制度可管理、有痕跡可查證、有資料可學習、有展室可參觀”的“四得四有”目標，在2個縣級部門、1個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、1個中心學校、2個村委會和1個村小組開展履行“兩個責任”黨風廉潔建設示范樣板創(chuàng)建，通過示范帶動，推動解決部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和部門“不會履責”的問題。
做好“人人履責”表率。縣委書記帶頭簽訂共性和個性廉政承諾書，全縣28名實職副處級以上領導干部在西疇政務網(wǎng)、西疇電視臺公開作出廉政承諾，接受群眾監(jiān)督，每季度向縣委報告踐諾情況。縣委常委班子帶頭在黨風廉潔建設專題民主生活會上“曬”崗位廉政風險點，通過“自己找、別人提”，制定有針對性的防控措施，張貼于辦公室醒目位置，經(jīng)常提醒、持續(xù)監(jiān)督、加強防控，實現(xiàn)常態(tài)化管理。
建立“人人履責”檔案。實行“一人一檔”，將黨風廉潔建設責任書、談話談心、廉政黨課等痕跡資料裝入每位班子成員的履責檔案，全過程記錄履行“一崗雙責”的情況，倒逼每位班子成員認真落實責任。（鄭滿歡）