今年以來，瀾滄縣立足本地實際，拓寬載體，搭建五大宣傳平臺，以開展黨章黨規教育、搭建平臺、逢節必教、警示教育、約談提醒為重點，加強黨風廉潔宣傳教育工作，純潔黨員干部隊伍，助力全縣經濟社會發展。
一是抓黨紀黨規教育“常學習”。縣委牽頭組建了十八屆五中、六中全會精神宣講團深入各鄉鎮、村寨、企業、學校、社區和部門單位，采用領學+自學、專題講座+分組討論等方式組織全縣萬余名黨員干部深入學習《準則》《條例》和《中國共產黨問責條例》等黨內法規，還針對部分少數民族群眾不精通漢語的實際情況,用拉祜語、傣語、佤語等少數民族語言給農村黨員干部進行講解，在全縣各地引起了強烈的反響。以開展“兩學一做”學習教育為契機，把學習貫徹黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》作為一項重要政治任務，納入各級黨委(黨組)中心組學習、黨校教學課程、黨員教育培訓、理論知識測試的重要內容。今年以來，組織12205名黨員參加黨章黨規網絡知識測試，參學率達70%以上；從20個鄉（鎮）、19個縣直黨委、黨總支中選出代表隊參加黨章黨規知識教育電視搶答賽；119名黨員干部參加黨風廉潔建設知識法規測試和問卷調查。近期，縣委理論中心組傳達學習了十八屆六中全會精神，并組織學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，及時傳達學習中央精神。
二是抓平臺搭建“勤宣傳”。搭建五大宣傳平臺，形成媒體整體聯動，搭建網站、短信、電視、報刊、微信五大平臺，保證每月一期地發行“瀾滄縣紀檢監察簡報”，今年共發行11期，利用縣級電視臺為宣傳平臺，不定期公布監督舉報方式及紀律要求等加大宣傳力度；積極探索“互聯網+”新形勢下紀檢監察工作新模式，開通了“拉祜清風”微信公眾平臺，發布廉政信息22條，并建立“鄉鎮紀委工作微信群”，群內加了鄉鎮紀委書記、專職紀委副書記、紀檢專干等，搭建共同討論研究監督執紀工作平臺，加強了學習的互動性，建立“瀾滄縣紀委監察局”網站，及時發布動態信息和相關的政策法規，并設立舉報專區，擴大了社會監督面。
三是抓廉潔文化建設傳遞“正能量”。創新舉措，開展“家庭助廉”活動，在全縣500余名科級領導干部家屬中開展簽訂“家庭廉潔承諾書”活動，把黨風廉潔教育延伸到領導干部的家庭，充分發揮家風的正能量，筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線。持續發揮瀾滄縣酒井鄉老達保省級廉潔文化示范點和上允鎮竜浪村省級廉潔文化示范點的教育引導作用開展學習教育活動，積極打造縣委黨校警示教育基地和廉潔文化書屋，發揮教育示范基地輻射引領帶動作用。并積極借助中央、省、市、縣相關媒體的平臺宣傳我縣黨風廉潔建設，今年以來，我縣紀檢監察信息被省紀委官方網站采用31條。
四是抓節日腐敗“糾頑疾”。 抓住重要時段和節點，每逢節假日，通過發文通知、短信提醒、電臺播放、微信公眾號宣傳等方式，節前重申嚴明紀律要求，堅決防止“四風”問題反彈回潮、死灰復燃。堅持重要節點“一封信”“一條短信”“一個通知”提醒的方式，提醒廣大領導干部“廉潔過節”，今年以來，在端午節發出《端午節將至 黨員干部如何嚴守紅線、把握界限“廉潔”過節——給全縣廣大黨員干部的溫馨提醒》，在“升學季”前發出了《金榜題名時 告別升學宴——瀾滄縣紀委監察局致全縣高考家長的倡議書》，在中秋、國慶節發出了《關于重申2016年中秋、國慶期間廉潔紀律要求的通知》，以曉之以理、動之以情的方式溫馨提醒全縣黨員領導干部杜絕“節日腐敗”，發出廉政提醒短信7000余條，并在縣電視臺等媒體公開監督舉報方式，重申廉潔紀律，提醒領導干部必須嚴守紀律，帶頭廉潔過節，筑牢思想防線，營造風清氣正的節日氛圍。
五是抓警示教育“敲警鐘”。 通過廉政黨課、法院庭審旁聽、觀看警示教育片、專題宣講等多種形式對黨員干部進行廉政警示教育，敲響廉潔自律“警鐘”。今年以來，組織領導干部觀看《老百姓是天》《紅線“勿越”》等警示教育片，并及時發出文件要求全縣領導干部認真學習發生我縣市管干部李培新嚴重違紀案例，要求要組織討論，并撰寫觀后感，通過發文、短信提醒、微信公眾平臺要求全縣干部職工認真收看《永遠在路上》，并要求實職副科以上領導干部撰寫觀后感并撰寫觀后感。組織領導干部到縣法院旁聽庭審案件，分別組織了城區學校相關人員到縣法院旁聽學校財務貪污挪用公款案例及國土部門旁聽基層國土所所長騙取私分征地補償款案例，以達到“身邊事教育身邊人”的效果。
六是抓約談提醒“早預警”。從政治、思想、履責、作風等方面，對出現苗頭性問題的黨員干部作出提醒約談，實行小過即問、小錯即糾，對在重點工作領域和重要崗位的的領導干部進行約談，將“監督關口”前移，幫助干部及時發現問題，及時給予教育、管理和監督。今年以來，對43名因推進重點項目建設不力的責任人進行嚴肅批評和約談，16名領導干部因“慢作為”“亂作為”被問責，對有苗頭性、傾向性的21人進行提醒談話，8人進行誡勉談話，談話函詢75人次，對155名新提拔領導干部進行任前廉政談話；推行紀委常委班子成員約談下級黨委（黨組）、紀委（紀檢組）主要負責人制度，今年以來，縣紀委常委班子成員約談下級黨委（黨組）、紀委（紀檢組）負責人110人次，縣委領導及時對處在重點領域和關鍵崗位的5名主要領導進行約談提醒，起到抓早抓小、防微杜漸的作用。（何應萍）