近期，會澤縣通過明確職責、齊抓共管、督促落實等舉措，對全縣領導干部在社會組織、企業兼職問題進行清理整頓，摸清了情況，重申了紀律。
加強領導，明確職責。及時成立工作領導小組，縣委常委、紀委書記任組長，副組長由縣委辦公室、縣紀委、縣委組織部、縣政府辦公室分管領導擔任，成員由12家單位有關負責人組成，領導小組下設辦公室，縣紀委黨風政風監督室、縣委組織部干部監督科共同履行領導小組辦公室職責，做到事有人管，人有事做。
落實責任，齊抓共管。制定工作方案，縣紀委、縣委組織部印發清理整頓領導干部在社會組織、企業兼職問題工作實施方案，確定清理整頓人員范圍，明確清理整頓重點、方法步驟和推進工作各時間節點，提出具體工作要求；營造氛圍，明確要求各單位召開會議傳達學習有關清理整頓文件和《實施方案》，就推進工作進行具體安排，并要求各負其責、各司其職，認真組織實施本單位清理整頓工作；全面核實，在核實工作中，由各單位采取電話聯系、走訪等形式，對本單位所有在職和離退休人員在社會組織和企業兼職情況進行全面摸底排查，確保核實工作不走過場，落到實處。
加強配合，督促落實。在清理整頓工作中，縣紀委和縣委組織部加強協調配合，互通情況，共享信息，切實解決清理整頓工作中遇到的困難和問題，對不如實填報本人兼職情況的，不認真開展清理整頓工作的，嚴肅追究有關人員責任。
通過摸底排查，全縣在職干部在社會組織兼職有65名，退（離）休干部在社會組織兼職有15名；在職干部在企業兼職（任職）有46名。經查，以上兼職人員在兼職期間均未在社會組織、企業領取薪酬、獎金、津貼等報酬和獲取其他額外利益。