近日，隴川縣開展年度黨風廉潔建設責任制檢查考核，由隴川縣紀委監察局及縣委辦、縣政府辦抽調56名工作人員組成11個工作組，按照責任分工，集中利用一周時間，對10個鄉鎮（農場）、53個縣直部門、14個中央省州直屬單位履行“一崗雙責”、落實主體責任、推進懲防體系建設等工作情況進行檢查考核。
規定“一把尺子”公平考核。考核考業務，業務不精即標準不齊。11月25日，縣紀委監察局組織全體參與考核工作人員，按照實施方案提出考核內容、辦法、要求等進行集中業務培訓，統一標準、尺度。培訓會議提出，推進全縣黨風廉潔建設責任制的貫徹落實，促進各級領導干部認真履行在黨風廉潔建設和反腐敗工作中所承擔的領導責任，增強責任意識，是年度黨風廉潔建設責任制檢查考核的重要意義。會議要求每名參與考核干部要熟練掌握評分標準、流程細節，尤其是紀檢監察干部要承擔好小組中查閱資料、發現問題、整改建議等職責，能做到用“一把尺子”公平測量，有效避免因分組考核產生的評分誤差，使加分扣分依章有據；同時，能準確對答被考核對象提出的問題，不被“問住”“考住”，對重點內容需要查看的資料一份不少，對魚目混珠敷衍擺設的資料一分不算，做到公平公正考核。
嚴肅考核工作紀律。11個工作組分別由11名縣委常委擔任組長，要求既“掛帥”也“出征”，做到“帶兵指揮”“現場坐陣”，提升考核震懾力。“不吃不拿”守作風。工作組人員嚴禁接受被考核單位任何理由吃請接待和贈送禮品、土特產等，在城區考核的，不安排公款用餐，到鄉鎮考核下班時間未回到城區的，核定標準工作餐，同時要求工作人員不得飲酒，不在非工作場合討論考核事宜，不允許被考核單位支付餐費。“專挑毛病”提效率，考核要求查得細、追得深，盯難點、找亮點，環節不少、程序不減，堅決杜絕走馬觀花、蜻蜓點水；為被考核單位打分環節必須召開工作組會議商定，遵循民主集中制原則，小組全體成員簽名備案；存在不清楚或爭議問題，組織“回頭”再查，確保考核結果客觀全面和真實有效。
“考核不是簡單的總結一下，是對全年工作的一次提煉升華。越是每年都做的事情，越要防止走了形式、落入俗套。”隴川縣委常委、縣紀委書記提出。考核結束后，縣紀委各部室、各派出紀工委要認真總結經驗、查找不足，在下步工作中，通過對手段方法、內容要求、運用成效等各方面不斷完善、提升，使考核工作更趨科學化、規范化，年年考核做到年年進步，才能以考促建，有效推進黨風廉潔建設各項工作。(劉薇)