近日，大理市對96名擬提拔的科級領導干部開展任前廉潔知識考試，將反腐倡廉教育由“虛”轉“實”、由“軟”變“硬”， 進一步增強新任領導干部的黨紀意識和法律素質，筑牢拒腐防變的思想防線。
此次考試緊密結合當前開展的“兩學一做”學習教育，內容不僅涉及中央關于黨風廉潔建設和反腐敗工作的重大決策部署和要求，《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，還涵蓋了《黨政領導干部選拔任用工作條例》《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等法規和文件。
據悉，此次考試采取閉卷考的方式進行，時間為90分鐘，題型有填空、選擇、判斷、簡答和論述五種題型，滿分為100分。考試成績將作為新提拔領導干部任職的重要依據之一，對考試合格者，按程序提拔任用；對考試成績不合格者，暫緩任用。
大理市紀委建立并實施干部任前廉潔考試制度以來，“逢提必考”已成為新常態。通過嚴把干部提拔“入口關”，切實把知廉、守廉、護廉的領導干部選上來，促使領導干部明高線、知底線、不踩線，時刻牢記黨的紀律規矩，做清正廉潔的表率。（陳柯米）