近日，思茅區(qū)對第三季度綜合測評排名末位的5名駐村扶貧工作隊員和派出單位領(lǐng)導(dǎo)進行約談。
談話指出了被召回隊員在第三季度駐村工作中存在的不足，對他們工作自由散漫、紀律觀念淡薄、駐村不扎實、不配合村“兩委”工作等問題給予嚴肅批評，要求他們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服困難，奮發(fā)有為。對部分領(lǐng)導(dǎo)不重視駐村工作、不關(guān)心工作隊員等問題進行批評，并對今后的駐村工作提出具體要求。
約談要求被召回（撤職）的同志要端正態(tài)度，在工作中嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，拋棄之前的不良習(xí)慣和缺點，認真履職盡責(zé)，杜絕僥幸心理。派出單位要加強對駐村工作隊員的教育和管理，不能隨便抽調(diào)工作隊員回單位，影響隊員駐村，要從人、財、物等方面多關(guān)心支持駐村扶貧工作，定期看望隊員、實地指導(dǎo)工作。
通過約談將有效管控個別隊員駐村不在村的情況，遏制工作隊員“走讀式”“掛名式”和“濫竽充數(shù)”現(xiàn)象，為全區(qū)脫貧攻堅工作凝聚更強合力。（柴莉）