今年以來，武定縣紀委為加強對紀檢監察干部“八小時以外”的監督，精心編織了“四張網”，對紀檢監察干部實行全方位、立體式預防監督管理。
編織制度規范網。修改完善《工作規則》《學習制度》《考勤制度》等制度，制定出臺了《武定縣紀檢監察干部內部監督管理暫行辦法》和《武定縣紀檢監察干部行為規范》，進一步規范紀檢監察干部行為。對紀檢監察干部顯現出的問題，由主要領導批示，分管領導調查了解情況，對照制度進行幫助教育，從而加強和完善黨內監督。
編織家庭監督網。通過召開紀檢干部家屬座談會、入戶家訪、發放《武定縣紀檢監察干部“八小時以外”活動情況問卷調查表》等方式，及時向家屬了解掌握紀檢監察干部“八小時以外”活動的情況，教育引導紀檢監察干部家屬當好家庭“哨兵”，把好紀檢監察干部“八小時之外”的廉潔關，把思想政治工作做細做實做到“家”。
編織自我監督網。為使全體紀檢監察干部嚴格履行崗位職責，時刻維護紀檢監察干部忠誠干凈擔當的良好形象，縣紀委書記與機關全體干部簽訂紀檢監察干部監督管理責任書48份。建立全縣紀檢監察系統干部廉政檔案102份，實行一人一檔管理。并堅持每年度按一定比例進行抽查，抽查中發現與本人所填報內容不符的，要求其本人向組織說明原因。
編織社會監督網。聘請9名人大代表、政協委員、離退休老干部為特邀監察員，每季度召開一次座談會，讓特邀監察員為紀檢監察干部“把脈問診”。對發現涉及紀檢監察干部的信訪舉報問題認真進行核查，對苗頭性、傾向性問題及時進行約談提醒，抓早抓小，防患于未然，把從嚴管理的理念和舉措貫穿于紀檢監察干部日常管理和監督的全過程。（申玲媛）