盤龍區:“四到位”探索建立區委巡察人才庫

發布時間:2016-11-05 16:59:10   來源:昆明市紀委

為了加大區委首輪巡察工作力度,發揮巡察監督利劍向基層延伸的作用,盤龍區按照“邊巡察、邊學習、邊檢驗”的工作思路,著力加強巡察隊伍建設,探索建立區委巡察人才庫。日前,盤龍區委首輪巡察工作已正式啟動。

政治思想到位。為使新任的巡察工作人員盡快熟悉崗位,區委巡察辦從當前形勢任務、工作流程、如何發現問題、紀律要求等方面進行了系統培訓,要求首輪巡察工作人員認真學習、深入領會中央、市委和區委精神,深刻認識開展巡察工作的重要性和必要性,增強做好巡察工作的責任感和使命感。

責任擔當到位。貫徹落實全面從嚴治黨,緊扣“六項紀律”,緊盯“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”三大問題,緊抓“重點人、重點事、重點問題”三個重點,振奮精神、敢于擔當,切實擔負起巡察工作職責,在巡查組長的帶領,及時發現被巡察單位的問題,真實客觀寫好巡察報告,為下輪巡察工作的開展探索一些好的做法,積累一些好的經驗,完成好區委交付的重任。

紀律意識到位。堅持全面從嚴治黨,緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心,圍繞“四個著力”,始終把發現問題、形成震懾作為巡察工作的主要任務,把紀律和規矩挺在前面。嚴格按照巡視工作條例和其他黨內法規辦事,從嚴從實,扎實開展巡察工作。巡察干部嚴守巡察紀律規矩,敢于瞪眼黑臉,敢于亮劍交鋒,做到忠誠干凈擔當。巡察組組長、副組長切實把握好服務、管理、監督的關系,領好班子、帶好隊伍。

人員配備到位。目前,人才庫人選從紀檢監察、組織人事、審計、政法等部門選取35名政治素質好、熟悉黨務工作、敢于和善于發現問題的干部進入人才庫,實行動態管理,適時調整補充。每一輪巡察之前根據具體情況從人才庫中確定組長人選,一次一授權,并實行嚴格的回避制度。(盤龍區紀委)

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