為進一步加強新任領導干部廉政教育，瀘西縣通過燒好任前察廉、測廉、談廉“三把火”，筑牢新任領導干部拒腐防變的思想防線。
任前察廉。對擬提拔任用的領導干部，先向縣紀委征求意見，通過查閱信訪舉報、案件管理等資料，確定考察對象沒有群眾信訪舉報或受過黨紀政紀處理，出具廉政審查意見后，再提交縣委常委會討論決定，切實把好“入口”關，防止干部帶“病”上崗。
任前談廉。對擬任、試用期滿和崗位調整的科級領導，由縣紀委組織開展廉政談話，采取個別談話或集中談話的方式，主要圍繞三方面開展：認清形勢，自覺加強對黨紀黨規的學習；正確行使權力，自覺接受監督；嚴于律已，自覺守住“底線”。廉政談話結束后，與談話對象簽訂《領導干部廉政承諾書》。今年以來，共開展任前廉政談話2次257人次。
任前測廉。出臺《瀘西縣領導干部任前廉政知識測試實施辦法》，考試采取閉卷答題方式，內容以黨的十八大、十八屆五中全會、習近平總書記系列重要講話精神以及黨紀政紀和廉政法規為主。考試成績不合格或因故不能參加考試的，必須參加補考，不通過的不予提拔使用，考試成績將載入干部個人檔案。今年以來，瀘西縣共有83名擬提拔干部經廉政考試合格后上崗履職。