今年以來，西山區紀委正確把握運用監督執紀“四種形態”，特別是在第一種形態的實踐上，層層傳導壓力，緊盯“三類人員”，推進談話提醒教育“常態化”。截止到9月底，全區各級黨組織、紀檢組織共開展談話提醒2679人次。
盯緊“關鍵少數”，定時交流提醒。重點圍繞落實“兩個責任”、實踐“四種形態”和履行“一崗雙責”等內容，由紀委（紀工委）書記與班子成員、班子成員與所分管單位負責人談話，形成以年度廉政談話為基礎、自上而下的談話教育機制，推動全區各級黨組織、紀檢組織主要負責人落實責任不含糊，敢管敢抓。
盯緊“絕大多數”，隨時談話提醒。將談話提醒教育納入黨員干部日常教育，牢牢把握任職前、節假日前、重要工作推進前等重要時間節點，由各級紀檢組織對重要崗位、重點領域人員開展談話提醒教育，及時咬咬耳朵，提出繃緊廉政弦、干成事不出事的要求。
盯緊“小患人員”，及時約談提醒。通過信訪舉報、專項督查、基層巡查、紀律審查等方式，及時發現黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題，根據管理權限，由紀檢組織提出談話建議，由黨組織、紀檢組織有針對性的進行約談提醒，切實做到抓早抓小抓苗頭，防止小患變大病。