在警示教育基地接受教育
今年以來，龍陵縣紀委不斷把黨風廉政建設引向深入, 注重預防、注重制度、注重問責，高筑“防腐墻”，營造風清氣正的好氛圍。
注重教育引導，著力源頭預防。以“兩學一做”學習教育活動為契機，加強黨員干部自身建設，豐富廉政教育的形式。要求黨員干部深刻汲取身邊反面典型教訓，切實增強廉潔從政的思想自覺，積極營造廉潔從政的良好氛圍。打造廉政文化墻，打造以李鑫故居、抗戰紀念廣場、西山坡黨史人物陳列館、大壩烈士陵園、松山愛國主義教育基地等為主陣地的廉政教育平臺，打造龍陵縣看守所、龍陵縣反腐倡廉警示教育基地，形式多樣地開展廉政教育，引導全縣黨員干部自覺清掃“精神”灰塵。截至目前，建成廉政文化墻7200余米，縣警示教育基地開展教育活動60場次，2500多名黨員干部接受了教育，并撰寫上交心得體會2500多篇，切實有效的提升了黨員干部的拒腐防變意識。把遵規守紀與崇德重禮結合起來，開展寫家訓、曬家規、育家風等活動，發揮新聞媒體特別是微博、微信、QQ等新媒體的傳播優勢，大力宣傳良好家風，引領社會新風尚。
注重制度建設，扎緊權利籠子。進一步建立健全黨風廉政建設責任制，明確職責、分解任務、完善措施，通過制度規范，做到有章可循、行之有據，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。堅持組級資金鄉村代管、對公賬戶銀行短信提醒等制度，有效解決公款私存、公車私用、公權濫用等問題。堅持廉政審查制度，2015年以來，共對121個單位、727人次進行廉政鑒定，取消不符合規定的10個單位、18名干部評先表彰資格。對公示期間的3名領導干部問題線索進行核查，其中2名得以澄清，1名暫緩使用。出臺《龍陵縣黨風政風監督員選聘、管理制度(暫行)》，從不同行業、不同單位聘請黨風政風監督員，加大社會監督力度。推行公務接待公函制度，進一步規范公務接待活動，用制度管住“舌尖上的腐敗”。
注重監督問責，堅持動輒則咎。立足抓早抓小，提高黨員干部法規意識。堅決查處違規吃喝、公款旅游、公款送禮等違反作風建設規定，職能部門不作為、慢作為、亂作為，違反黨的紀律和規矩等方面問題。嚴格按照“四種形態”要求和干部管理權限進行分類處置并嚴肅問責，把懲前毖后作為關鍵舉措，聚焦作風和違紀問題，堅持動輒則咎，究則必嚴，不留情面，從嚴、從重、從快查處了一批案件，形成有力地警示教育和震懾作用。同時遵循事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備的原則，嚴格實行“一案雙查”，對問題突出的部門和單位，既嚴肅追究直接責任，又嚴肅追究主體責任和監督責任，切實把紀律和規矩“嚴”起來。2016年1月至8月，全縣各級紀檢監察機關共受理信訪舉報74件次，立案29件47人，結案18件24人，結案涉及鄉科級領導干4件4人，給予黨紀處分16人，給予政紀處分14人(含雙重處分6人)，通過執紀為國家和集體挽回經濟損失178.41萬元。（楊汐淳）