昌寧縣通過“四個注重”抓實“第一種形態(tài)”的運用，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效。
注重抓早抓小，抓實提醒約談。針對不同時間節(jié)點，分級召開廉政教育暨集體約談提醒會議，由主要領(lǐng)導(dǎo)把脈點穴，不講大道理、只說家常話、多嘮心里嗑；通報曝光一批身邊典型案例，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部轉(zhuǎn)變慣性思維，懂得“人之常情”要不得。同時利用網(wǎng)站和廉政短信等方式，教育引導(dǎo)黨員干部讀文、省身、思廉，謹防“貪圖一粒米、失去半年糧”。針對苗頭性問題，及時打預(yù)防針，防止“亞健康”演變?yōu)椤按竺 ?。今年以來，廉政提?061人，約談提醒1650人、談話函詢152件、誡勉談話11人。
注重層級延伸，抓實宣傳教育。從縣委領(lǐng)導(dǎo)班子到全縣公職人員，從村組干部到農(nóng)村黨員，全部納入學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)的重點對象，把紀律要求“一竿子插到底”，讓大家認識到新《準則》《紀律處分條例》和《問責(zé)條例》是面向全體黨員的，沒有“局外人”和“旁觀者”，自覺做到知責(zé)、明責(zé)、守責(zé)是一份沉甸甸的責(zé)任和義務(wù)。
注重執(zhí)紀導(dǎo)向，抓實制度創(chuàng)新。“打碎碗的往往是洗碗的人”，為了保護干事、創(chuàng)業(yè)者的積極性，該縣制定出臺《昌寧縣黨員干部容錯免責(zé)實施辦法（試行）》，積極探索落實“容錯”機制，把原則性與靈活性統(tǒng)一起來，把從嚴執(zhí)紀與促進發(fā)展結(jié)合起來，把頂風(fēng)違紀與工作過失區(qū)別開來，為勇于擔(dān)當者擔(dān)當，為踏實肯干者撐腰，營造“鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤”的良好氛圍。
注重載體帶動，抓實團隊效能。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，注重讓每位黨員干部的潛能和熱情都釋放出來，鼓勵年輕同志提建議、唱主角、挑大梁。開設(shè)“機關(guān)講壇”讓年輕人樂于想事、勇于做事，敢于提出不同的思路和見解。堅持“全員參與紀律審查、全員撰寫信息、全員講課互動”；堅持“一分部署，九分落實”，減少“一傳手、二傳手”，增加“扣球手、得分手”，進而實現(xiàn)團隊整體效能的最大化。（趙月瓊）