曲靖市麒麟區(qū)紀檢監(jiān)察機關在“兩學一做”學習教育中，全面開展“五比”活動，不斷強化紀檢監(jiān)察干部“五種意識”，正己律人在前，鍛造“紀檢鐵軍”，樹立良好形象。
強修身，比黨性意識。組織召開例會、黨支部會議、民主生活會，對照學習黨的十八大以來相關會議精神以及習近平總書記系列講話精神，加強學習中央、省、市紀委全會精神，積極開展廉政日志撰寫、“兩學一做”學習筆記檢查評比活動，使全區(qū)紀檢干部自覺講規(guī)矩、守底線，堅定理想信念，嚴格要求自己，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。
嚴用權，比規(guī)范意識。根據規(guī)范紀檢人員行為要求，結合內設機構改革調整，不斷健全完善《麒麟區(qū)紀委監(jiān)察局工作制度手冊》，進一步厘清各室職能職責、考勤制度、財務管理制度、車輛管理等7項專項制度；在全區(qū)紀檢監(jiān)察組織內層層簽訂安全保密責任書；結合“不作為、亂作為”專項整治活動的要求，建立班子成員責任清單、崗位部門責任清單，提前做好風險預警防控；從制度層面規(guī)范紀檢人員正確對待手中權利，堅持用權為民，講規(guī)則、守紀律、按程序辦事，堅決杜絕“燈下黑”現象發(fā)生。
嚴律己，比法紀意識。在機關內部和全區(qū)范圍內積極開展《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》專題教育，組織宣講70余場，知識測試和知識競賽10余場，在2016年麒麟區(qū)紀檢監(jiān)察工作推進會中開設《問責條例》學習專題；精選近年來麒麟區(qū)查處的黨員干部違紀案例，組織編排案件警示錄，同時列出幾類典型負面清單內容和紀檢人員在日常工作生活中最有可能違反紀律的情形，發(fā)放全區(qū)紀檢監(jiān)察組織警示學習，以身邊事教育身邊人，讓黨紀國法入腦入心，廉潔自律警鐘長鳴。
重謀事，比政績意識。今年7月，針對《麒麟區(qū)黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作責任分解方案》，結合“狠抓落實年活動”和“不作為、亂作為”專項整治活動，由區(qū)紀委、各派出紀工委組成11個督查組，在全區(qū)各紀檢監(jiān)察組織逐項開展清單式督查，查看“兩個責任”是否真正落實到位，相關領導是否把精力放在履職盡責上。截止目前，開展督查28次，整改落實14項，約談2人，教育3人。通過以查促改，督促全區(qū)紀檢監(jiān)察干部真抓實干、敢查敢管，為麒麟區(qū)營造風清氣正的良好政治氛圍。
實創(chuàng)業(yè)，比擔當意識。區(qū)委主要領導帶頭，專題聽取轄區(qū)14個鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記匯報同級黨政領導班子2016年上半年廉潔從政情況，下發(fā)了《中共曲靖市麒麟區(qū)委辦公室轉發(fā)<中共曲靖市委辦公室關于匯報同級黨政領導班子成員廉潔從政情況的規(guī)定實施細則（試行）文件>的通知》，將鎮(zhèn)（街道）紀（工）委向區(qū)委書記匯報同級黨政領導班子成員廉潔從政情況納入黨風廉政建設責任制考核，同時探索實踐紀委書記、班子、8個紀工委書記(監(jiān)察分局局長)、鎮(zhèn)（街道）紀委書記、中層干部、一般紀檢員層層談話機制，以提醒談話為主、誡勉談話為輔，使廉政談話制度化、常態(tài)化。使紀檢干部腳踏實地、真抓實干，敢監(jiān)督、善監(jiān)督、會監(jiān)督，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。