南澗縣紀檢監察機關不斷創新約談方式，認真落實“四個必談”，始終把紀律和規矩挺在前面。
考核排名靠后必談。在黨風廉政建設責任制檢查考核中，通過聽取匯報、查閱資料、專項檢查、實地察看、民主測評等方式，結合日常監督管理進行綜合評定，對考核結果排名靠后的縣級單位主要負責人進行“一對一”約談，對各鄉鎮考核排名靠后的黨委書記、紀委書記進行“面對面”約談和廉政提醒談話，督促落實主體責任和監督責任。
重點部門負責人必談。對重要領域、重點部門負責人常打招呼勤提醒，強化“四種意識”，督促部門管好資金、管好項目。在重大事項決策前、重大工程立項和實施前等時機，以發送廉政短信、寄送廉政提醒卡等形式，有針對性地開展“送廉提醒”談話，對負責招投標工作的人員進行不定期提醒談話，發現有違規操作等苗頭性問題的及時約談，限期整改落實。
組織生活走過場必談。在民主生活會、組織生活會上，未認真開展批評和自我批評，搞形式、走過場，只談成績，不談存在問題和不足，民主生活會開成一團和氣、相互吹棒的會議對主要負責人進行廉政約談，指出存在問題，責令重新召開專題民主生活會。對組織生活會不過關，未達到咬耳扯袖、紅臉出汗目的的領導班子進行集體廉政提醒談話，督促整改落實。
重要時間節點必談。注重抓好“三個時間節點”，抓實節前預警，嚴明紀律，節中督查，明察暗訪，節后查處，鐵面執紀，落實責任。在重大節假日前、升學、征兵和辦客高峰期等時段，充分運用發通知、宣傳欄、網絡媒體、廉政短信等多種形式進行廉政教育提醒，引導廣大干部自覺抵制不正之風，督促主要領導加強對本單位干部職工的教育管理，提前打好“預防針”。
今年來，通過開展“四個必談”，約談科級領導干部9人，廉政提醒談話24人，有力促進了干部作風持續好轉，群眾的反腐倡廉獲得感明顯上升。（胡增富）