今年3月，石林縣長湖鎮舍色村李紅忠被人舉報篡改黨齡競選黨總支委員。長湖鎮紀委調查發現，李紅忠黨齡符合黨總支委員任職條件，沒有篡改黨齡的情況，而是被他人誣告了。事后，長湖鎮紀委專程到該村通報了調查結果，澄清事實真相。
“懲處與保護是一個硬幣的兩面，如何在從嚴懲治腐敗的同時，建立有效的激勵機制，保護干事創業者的熱情，是擺在紀檢監察機關面前的一大課題?！笨h委常委、縣紀委書記張暉說。
對此，石林縣各級紀檢監察機關樹立正確的執紀導向，堅持嚴肅黨紀政紀與激勵保護相結合，在堅定不移懲治腐敗的同時，樹立“為干部澄清是非、消除影響也是成績”的理念，對被舉報失實的干部，及時為其澄清，消除影響，調動和保護干部工作的積極性。2011年以來，共為73名黨員干部澄清是非，其中，今年以來就有17名。
石林縣紀委已經建立查處誣告陷害行為常態化工作機制，加大與司法機關的協調配合，區分法律和紀律界限，區分誣告和錯告，在保護舉報人合法權益的同時，對誣告陷害行為予以堅決打擊，發現一起，堅決查處一起，對典型案件進行通報曝光，旗幟鮮明為干事創業者撐腰鼓勁。
在此基礎上，石林縣紀委正探索建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，支持改革者，保護干事者，寬容失誤者，問責無為者，追究誣告者，嚴格區分工作失誤與明知故犯、無意過失與違紀違法、探索實踐與有規不依的界限，既不縱容干部破紀破法、逾越紅線，又鼓勵干部敢于作為。（趙俊良）