近一年來，會澤縣破除家風家訓是“私事”的誤區，以組織關懷促進家風建設，開展“家風建設在行動?家庭助廉”等活動，在促使領導干部重視家風、建設家風上發揮應有作用，把“守家有責”的觀念深植黨員干部心中。
談心說家風。發揮談心談話的告誡、提醒、引導功能，以組織部門、主要領導、分管領導談心談話為主，靈活采取上家庭訪談、請上門座談等方式，防微杜漸，關心黨員干部家庭和心理變化，及時發現、分析干部在思想、學習、工作、生活等各方面存在的問題和不足，針對情況給予預防提醒和激勵關懷。全縣開展干部個別或集中談心談話1100多人（次）。
搜集寫家風。組織開展“經典家訓、最美家規”征集活動，在全縣范圍內廣泛征集家風故事、家規、家訓，調研分析家風家訓在促進家庭和睦、推動社會進步中的作用，共征集到家風家訓600余條，家庭勵志故事100余篇，倡導清廉的社風民風，弘揚優秀的家風家訓。
活動揚家風。印制家風家訓宣傳冊6000余份，組織黨員干部參觀會澤縣家風家訓傳承示范點——金鐘街道石鼓社區何家祠堂，學習革命先輩的好家風，曝光家族式腐敗典型案例，在中小學校開展“家風家訓伴我成長”主題活動以及“好家風伴我成長”手抄報評比、家風家訓故事大賽及“我和家長一起訂家訓”活動，組織開展家庭助廉承諾和“廉政家庭”、“賢內助”、“廉內助”的評比活動，樹立一批先進典型，弘揚廉潔文明家風，建立抵制歪風邪氣的家庭“防火墻”。
嚴管優家風。嚴格執行有關家風建設的法規條例和規章制度，按照《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等有關規定，對縱容、默許親屬子女利用自己職權職務影響謀取私利的領導干部，進行嚴厲處分；對管理、約束親屬子女不嚴、不力的領導干部，進行問責，時刻繃緊廉潔齊家這根弦。