文山市在換屆選舉工作中，精心組織，通過抓談心、抓督查，抓制度，抓創新，始終把紀律挺在前面，確保風清氣正，確保鄉（鎮）黨委和村（社區）“兩委”換屆工作順利開展。
抓談心，杜絕違規現象。采取書面談、集體談和個別談等方式，由市委書記和紀委書記、組織部長負責與所在班子成員、市委管理的黨政主要領導干部、重點崗位干部談話；文山州委常委、市委書記李云龍主持召開了換屆紀律專題集中談心談話會，提出切實增強政治責任感確保換屆風清氣正，他要求各級領導干部要切實增強政治責任感，加強換屆風氣監督，帶頭遵守換屆紀律，確保換屆風清氣正；同時，鄉鎮（街道）黨（工）委書記和紀（工）委書記、組織委員負責與鄉鎮（街道）黨政班子成員、機關全體干部職工、鄉鎮（街道）各站所、學校、醫院等負責人、村（社區）“兩委”干部、村（社區）監督委員會負責人談話；村（社區）“兩委”負責人與各村（居）民小組干部談話。對群眾反映強烈、傾向明顯的個別干部，進行“重點約談”，提醒干部遵守換屆紀律，嚴防跑官要官、拉票賄選、突擊花錢等違規動作發生。
抓督查，防止應付了事。市委明確提出將干部在換屆期間的表現作為考察考核的重要依據，由市換屆紀律督查組深入各鄉（鎮）、街道實行三查，即查行蹤，查簽到、查上崗，確保干部繼續扎實抓好當前工作，有力防止在工作上出現“軟、懶、散”現象，切實做到換屆工作與中心工作開展兩不誤、兩促進。
抓“周零報告”工作制度。對違反換屆紀律舉報和異常異動情況進行報告，對報告的內容、方式、責任追究進行了規范。要求各鄉鎮黨委、街道黨工委于每周五把本周受理的違反換屆紀律舉報、違反換屆紀律行為以及換屆工作中的異常異動情況和其它需要報告的情況報市紀委和市委組織部；每周定時匯總相關情況，本周內沒有任何情況的，也需填寫《周零報告表》，并經主要領導簽字蓋章后上報；要求各鄉鎮黨委、街道黨工委安排專人負責“周零報告”工作，及時發現換屆中出現的異常異動情況，確保第一時間發現、第一時間報告，對存在漏報、瞞報、虛報情況的，給予有關責任人嚴肅處理。
抓工作方法創新強履職。依據市紀委常委班子聯系鄉鎮和市紀委委員工作制度規定，文山市 9名市紀委常委班子成員分片聯系全市17個鄉鎮（街道）和聯系20名市紀委委員；對當前換屆工作采取專題調研、分片指導、定期召開匯報、督促檢查等方式開展工作；成立3個換屆督查組，采取交叉檢查的方式，對全市各鄉鎮換屆工作紀律進行督查；對全市17個鄉鎮（街道）推選候選人共340人（次）進行了審查，審查率達100﹪，促進換屆紀律工作履職到位。
截止目前，共聘請34名換屆紀律監督員，設置176個換屆紀律監督舉報箱，開通換屆監督舉報電話，對17個鄉鎮（街道）的黨政主要領導進行提醒談話、開展警示教育、簽訂嚴守換屆紀律承諾、開展嚴守換屆紀律宣誓活動、張貼換屆紀律提醒卡和宣傳標語，采取“五室聯審”的方式抓好換屆期間崗位調整、提拔使用干部的廉政審查，先后對340人（次）崗位調整的科級領導干部進行了廉政審查，并及時收集換屆紀律監督員、換屆紀律舉報箱、“12380”舉報電話、換屆監督專用舉報電話的信訪舉報，從嚴從實查處違反換屆紀律的信訪舉報。同時，對反映違反換屆紀律的問題線索快查快結，對涉嫌違反換屆紀律的案件優先立案，發現一起查處一起，確保換屆風清氣正。全市共收到有關問題線索4件4人，初步核實4件4人，立案審查1件1人，了結2件2人，正在辦理1件1人，通過調查已建議取消2人的任用資格。