近日，會澤縣在扎實抓好省市換屆工作會議精神學習貫徹的基礎上，穩步推進全縣鄉鎮黨委和村（社區）換屆工作。
成立工作機構，提供組織保障。成立以縣委書記為組長、縣委常委為成員的縣鄉村領導班子換屆工作領導小組，健全縣鄉鎮黨委、村（社區）換屆工作督導指導組和縣鄉鎮黨委換屆工作領導小組辦公室等工作機構，下設綜合組、宣傳報道、紀律督查、維穩、綜合組、組織組、督查檢查等工作組，明確細化各組工作職責，做好換屆籌備指導、綜合協調服務等工作，為全縣換屆工作提供強有力的組織保障。同時，縣鄉兩級黨委書記認真履行換屆工作“第一責任人”職責，全縣23個鄉鎮（街道）由23名縣處級領導分片掛鉤，378個村（社區）由科級領導干部具體包干負責，對換屆工作進行全程督導指導，保障換屆工作依法依規開展。
嚴把政策要求，確保有序推進。根據中央和省市委要求，研究制定了鄉鎮領導班子和村（社區）換屆工作相關文件，及時將市委組織部編制的《曲靖市村（社區）黨組織換屆選舉工作手冊》印發到各鄉鎮（街道），編制印發了《會澤縣鄉鎮黨委換屆工作參考資料》《鄉鎮黨委換屆工作流程圖》，進一步明確了換屆的目標要求、工作重點、政策措施和注意事項，確保換屆選舉工作有序開展。
強化措施落實，及早安排部署。先后召開縣委組織部部務會議、縣委常委會議和全縣組織工作暨鄉鎮、村（社區）換屆工作會議，傳達學習了省市兩級組織部長會議和換屆工作會議精神，就換屆工作中需要注意的各項重點難點、把握環節和工作步驟等內容進行了業務培訓。在對全縣23鄉鎮（街道）和378個村（社區）“兩委”換屆進行調研摸底的基礎上，通過民主測評、個別談話、廣泛開展談心談話、走訪了解等方式，對科級領導班子運行、科級干部的履職等情況進行全面了解，并結合各鄉鎮（街道）實際進行綜合分析研判，提出鄉鎮領導班子調整優化的初步意見，完成對全縣378個村（社區）的財務審計，針對38個重難點村存在問題逐村制定方案予以化解，在全縣儲備科級后備干部362名、村級后備干部755名。及時謀劃代表選舉，以黨（工）委為單位，在全縣劃分42個選舉單位，將389名代表名額分配到各選舉單位，為換屆工作打下了堅實的基礎。
嚴明換屆紀律，切實防患未然。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格執行“九嚴禁”、“六不準”要求，督促各級黨政主要領導帶頭執行換屆紀律，自覺抵制各種違反換屆紀律的行為。堅持正面教育與反面警示相結合，分級在全縣廣大黨員干部中組織認真學習了黨中央關于湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案精神，汲取深刻教訓，舉一反三，引以為戒。在全縣股所級以上干部和縣委組織部全體干部中簽訂了《嚴格遵守換屆紀律承諾書》，把縣鄉換屆紀律要求傳達到位，從思想上、制度上筑牢嚴守換屆紀律的思想防線。實行“12380”監督舉報電話24小時值守制度，對換屆中違規違紀問題實行“零容忍”，發現一起、受理一起、查處一起，絕不姑息遷就。