為營造風清氣正的換屆環境，宣威市春節一收假就對換屆監督工作進行安排部署，招呼在前，提醒在前，警醒在前。
抓好學習，把紀律和規矩挺在前面。組織廣大黨員干部認真學習地方黨組織換屆選舉方面的條例和規章；把加強換屆風氣監督及嚴明紀律規定的相關文件印發各級領導班子成員、參加民主推薦、選舉的有關人員；各單位部門積極學習宣傳貫徹干部選拔任用和換屆選舉的政策法規，進一步強化紀律意識和規矩意識。
開展談心交心，把苗頭性問題消滅在萌芽狀態。各級黨組織負責人與班子成員、本級管理的干部、重點崗位干部開展嚴肅的談心談話，及時了解干部思想動態，對苗頭性、傾向性問題，及早提醒，及早糾正。
簽定換屆紀律承諾書，使紀律意識入腦入心。處級干部、市委委員、候補委員、鄉鎮黨政和市直部門主要負責人簽定承諾書，向市委作出嚴格遵守換屆紀律的承諾；各單位班子成員簽定承諾書，作出自覺遵守換屆紀律的承諾；其他干部向所在單位黨組織作出承諾。
強化監督檢查，對違紀違規行為“零容忍”。暢通信訪舉報渠道，充分發揮“12380”舉報電話、組織部長信箱、手機短信，信訪等舉報平臺作用，及時受理違反換屆紀律的問題；市紀委和市委組織部建立快速查核機制，對反映問題線索清楚，內容具體的舉報，及時查辦；對典型案例及時通報曝光，充分發揮警示、震懾、教育作用；市委派出巡回督察組，對換屆工作情況進行督促，檢查和指導，發現問題及時糾正和處理。