保山:“四多”讓“不想腐”成為常態

發布時間:2016-03-08 08:48:24   來源:保山市紀委

2015年,保山市以正面示范和反面警示為基礎,以良好輿論氛圍營造為保障,以抓早抓小為關鍵,“不想腐”的意識和氛圍進一步形成。

多種平臺抓好示范教育。大力弘揚楊善洲精神,以“省級廉政教育基地”善洲林場為陣地,切實加強正面典型示范教育,全市共有659批21754名黨員干部到善洲林場接受教育。開展以“九個一”為主要內容的“學黨章、學準則、學條例”專題學習教育活動,在全市黨員干部中掀起學習熱潮,引領黨員干部樹立道德高線、嚴守紀律底線,強化黨章黨規黨紀意識。

多種形式開展警示教育。以黨的十八大以來全市查處的違紀違法典型案例為素材,編印警示教育讀本《案警實錄》2000冊。以昌寧縣委原常委、田園鎮黨委原書記劉杰腐敗案例為典型,拍攝警示教育專題片《狂妄的代價》,在全市6500多名副科級以上干部中開展專題警示教育,以案說紀,警鐘長鳴。充分發揮市警示教育基地的作用,全市共有35批次1640名黨員干部到基地接受教育,黨員干部拒腐防變的思想道德防線不斷夯實。

多種渠道營造輿論氛圍。通過新聞發布會和案件查處情況通報會等形式,向社會各界通報黨的十八大以來全市黨風廉政建設和反腐敗工作“成績單”,及時回應社會關切。保山市紀委監察局網站、“廉潔保山”微信公眾訂閱號以及市內新聞媒體,充分發揮政策解讀、警示教育、信息傳播等功能,營造尊廉崇廉助廉的良好氛圍。2015年,全市黨風廉政建設新聞宣傳工作名列全省第一。

多種方式打招呼、作提醒。市紀委常委約談聯系縣(市、區)、園區、部門主要領導不少于兩次,就紀律要求和存在問題作提醒督促。對53名新提拔縣處級領導干部開展任前廉政談話并推行廉政承諾制度。對收到信訪舉報或有違紀違規苗頭的31人進行談話函詢。對有輕微違紀行為的人員,在給予紀律處分的同時進行組織處理,防止小錯釀成大禍。在懲處違紀當事人的同時,對負有監管責任的班子成員進行誡勉談話,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。     (楊建雪)

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