東川區堅持把加強紀律建設作為治本之策，圍繞“用紀律管住大多數”這一目標，加強教育引導，轉變方式理念，完善體制機制，真正把紀律和規矩立起來、嚴起來，著力營造風清氣正的發展環境。
加強教育引導，拉緊紀律“警戒線”。圍繞預防“破紀”這一問題，從教育宣傳入手，喚醒黨員干部的黨章黨規意識。開展《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》宣講，引導廣大黨員干部用黨規黨紀規范自己的言行，凝聚遵紀守規的共識，使之堅持高標準，把理想信念宗旨內化于心、外化于行。2015年，加強典型問題查處情況通報，及時曝光違反中央八項規定精神和損害群眾切身利益的48起典型案例，組織140余名黨員干部到區法院旁聽庭審，1200余名黨員干部到區反腐倡廉警示教育基地接受教育，促使黨員干部從中汲取教訓。深入剖析十八大以來東川區查處的典型案例，匯編成警示錄剖析典型案例，重申紀律要求，用身邊事教育身邊人。此外還組織20名新提拔領導干部參加廉政法規考試，舉辦落實黨風廉政建設主體責任監督責任培訓班，為全區600余名科級領導干部作了專題輔導，促使黨員干部繃緊紀律這根弦，嚴守紀律底線。
轉變方式理念，筑起紀律“防火墻”。在保持懲治腐敗高壓態勢的同時，堅持抓早抓小、動輒則咎，守住紀律和規矩的底線。樹立“用紀律和規矩管住大多數”的理念，突出“紀挺法前”特色，使違紀問題成為紀律審查的重點。2015年，全區紀檢機關充分利用函詢、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式，對反映有苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時咬耳扯袖，對12個輕微違規違紀問題進行了適當處理。對群眾反映、巡視反饋、檢查考核、案件查辦和整治“四風”中發現的問題及時分析，談話函詢19件19人。狠抓中央八項規定精神落實，圍繞重要時間節點，對公款消費、公款旅游、公車私用等行為開展監督檢查，問責黨員干部26人。開展機關紀律作風明查暗訪9次，對上班玩游戲、工作時間吃早點等違反工作紀律的19人進行問責。堅持“抓小不放大”，以零容忍態度嚴懲腐敗。2015年，全區紀檢監察機關共受理群眾信訪舉報209件，立案46件，結案45件，處分50人。建立廉情信息分析報告制度，定期對信訪舉報、案件查辦、紀律處分、問責處理等情況進行統計分析，找出存在問題，分析產生根源，綜合施策，精準防范。
完善制度機制 扎緊紀律“鐵籠子”。按照紀在法前、務實管用的原則，不斷完善制度機制，扎好紀律“籠子”。研究制定了東川區《落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施意見》等“1+7”制度，督促各級黨組織和紀檢監察機關切實把“兩個責任”扛穩、抓牢、做實。制定區委反腐敗協調小組工作規則，出臺加強案件查辦協作配合實施辦法，充分發揮紀檢監察、組織人事、審計和公檢法等機關（部門）的職能作用，構建“信息互通、案件互移、優勢共享”的辦案機制，形成工作合力。