瀾滄縣嚴格執行《關于瀾滄縣建立正科級領導干部電子廉政檔案的通知（試行）》，要求每年年底前更新報送電子廉政檔案，并作為涉密材料由專人負責收集保存。目前為止已持續3年創建更新了207名正科級領導干部的電子廉政檔案，在監督領導干部工作中起到了實實在在的作用。
審領導干部“實不實”。瀾滄縣以縣管黨政主要負責人在述廉會議中向大會述廉的個人有關事項與其個人每年填報的電子廉政檔案為依據，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作，查看領導干部報告的個人有關事項是否有出入，近期，查看核實了38名正科級領導干部報告事項，其中發現11名領導干部向述廉會議報告個人事項與電子廉政檔案有出入，為嚴肅個人有關事項報告制度，縣紀委監察局向11名領導干部發出函詢通知書，要求其再次對2015年度個人電子廉政檔案進行核對，如有錯報、漏報的重新填報，并作出書面說明。
查領導干部“廉不廉”。電子廉政檔案里共匯總了11張表格，包括領導干部個人基本信息、舉報初核、受表彰、禮品禮金有價證券上交、婚喪喜慶、廉政談話、因私出國境、其他重大事項報告表等內容，對電子廉政檔案內容進行提煉分析，為違紀案件查處和責任追究提供依據，充分發揮廉政電子檔案的作用，截至目前，為紀檢監察案件查辦工作者提供了4人次作為其查辦案件作參考。
看領導干部“用不用”。縣紀委監察局及時向縣委匯報電子廉政檔案中反映的領導干部廉政動態信息，讓縣領導全面掌握領導干部的廉政勤政情況，充分發揮了電子廉政檔案在干部提拔選用、評先選優等方面的作用。電子廉政檔案的充分使用不僅能成任免評優晉級重要依據，而且提高了工作效率，為增強領導干部權力運行的“透明度”提供了一個便捷、有效的平臺。
（何應萍）