黨的十八大以來(lái)，昌寧縣堅(jiān)持監(jiān)督教育窗口前移，因崗因人施教，不斷強(qiáng)化黨員干部崗位廉政教育，著力推進(jìn)黨員干部自覺(jué)由“不能腐不敢腐”向“不愿腐不想腐”轉(zhuǎn)變。
抓日常教育，攥緊因崗因人施教拳頭不放松。結(jié)合不同崗位、不同層次人員要求，通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部職工例會(huì)專題學(xué)、關(guān)鍵崗位黨員干部重點(diǎn)學(xué)、宣講團(tuán)成員和主要領(lǐng)導(dǎo)下基層輔導(dǎo)學(xué)、各種講堂研判學(xué)、短信提醒關(guān)鍵學(xué)、網(wǎng)絡(luò)和書本自覺(jué)學(xué)、閉卷考試促進(jìn)學(xué)等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員干部日常教育。年內(nèi)，組織集體宣講36場(chǎng)次，參學(xué)2560人次；組織黨政紀(jì)法規(guī)考試616人；編印各種讀本3500多冊(cè)；發(fā)送廉政短信5647條。
抓任前培訓(xùn)，攥緊干部上崗教育拳頭不放松。嚴(yán)格把好干部任前廉政準(zhǔn)入關(guān)，實(shí)行干部任前必考必談制度，由縣紀(jì)委、縣委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，凡擬提拔任用的科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)行黨紀(jì)法規(guī)考試，成績(jī)不及格的不予提拔任用。凡新提拔干部必須進(jìn)行任前廉政勤政談話，不斷增強(qiáng)新任領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識(shí)、廉政勤政意識(shí)和大局意識(shí)，確保防范在前。
抓警示教育，攥緊以案說(shuō)法拳頭不放松。堅(jiān)持抓好正反兩方面典型教育，深入學(xué)習(xí)楊善洲、高德榮及身邊的先進(jìn)人物，組織集中學(xué)習(xí)359次、專題討論120次，撰寫體會(huì)2700篇。堅(jiān)持用發(fā)生在身邊的腐敗案件警示教育黨員干部，組織2059名黨員干部觀看警示教育片《狂妄的代價(jià)》和《人生不能重來(lái)》，組織691名干部到警示教育基地接受警示教育、147名領(lǐng)導(dǎo)干部到縣人民法院參加庭審警示教育。用好“警示樣本”，敲響“警鐘”，強(qiáng)化反面案例的警戒作用，教育提醒全縣各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部引以為戒
抓風(fēng)險(xiǎn)防控，攥緊預(yù)防措施拳頭不放松。認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度，不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理措施，做好事前防范。梳理各單位（部門）責(zé)任清單5047條、權(quán)力清單4449條、負(fù)面清單3117條、問(wèn)題清單7955條、項(xiàng)目清單548條，更新完善廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)8037個(gè)、修訂防控措施6890條。
抓約談提醒，攥緊抓早抓小拳頭不放松。在提拔任職輪崗交流、項(xiàng)目建設(shè)啟動(dòng)、重要節(jié)假日、婚喪喜慶事宜、班子不團(tuán)結(jié)、責(zé)任制落實(shí)不到位、群眾有反映、干部作風(fēng)漂浮、有不廉潔苗頭、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分等10種情形下，積極開(kāi)展對(duì)黨員干部的約談提醒教育。年內(nèi)，開(kāi)展干部談心談話1577人次，約談干部146人次，誡勉談話13人次，廉政提醒談話2687人次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。（趙月瓊）