《中國共產黨章程》第44條明確規定：紀委的主要任務是維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。紀檢監察機關作為黨內監督的專門機關，在推進全面從嚴治黨中站位第一方陣。監督、執紀、問責，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭是《黨章》賦予我們各級紀委的重要職責，是我們的主責主業。那么，在新的歷史條件、新形勢、新挑戰和新的使命下，我們要應該怎樣才能做好一名紀檢監察干部，怎樣干好我們的主業呢？
一、要正視問題，切實找準不足對癥下藥
當前，我們的紀檢監察干部在理論水平、知識結構、業務技能等方面參差不齊，存在一些不適應新形勢發展需要的地方，比如創新意識不夠強、職能作用發揮不充分、角色意識不夠。我大體總結了一下，主要有八個方面的不足：一是工作思路不清。工作沒有條理性，缺乏長遠規劃，視野不寬，解決問題的辦法措施不多，質量和標準要求低；二是工作激情不足。責任心不強，主動性不夠；三是能力素質不高。綜合素質不高，業務能力不強；四是形勢把握不準。對“四種形態”的理解和認識還存在偏差，政策把握不準，工作中避重就輕，偏差較大；六是缺乏真抓實干的自覺性。工作中患得患失，缺乏真抓實干的勁頭；七是缺乏深入基層的主動性。不想也不愿深入基層，不了解情況，更不能解決實際問題。
實際上，從事紀檢監察工作的能力的高低與學習的程度、實踐的總結是成正比的。我們一些老同志，工作時間長一些固然會積累一些經驗，掌握一些方式方法，但也不代表就完美無缺，沒有問題了；而對一些新入職的同志，因為從事這塊工作時間短，特別是因為工作中工作適應不夠快，角色轉換不夠好，再加上自身修養不夠深，工作想及時見效就很難。所以啊，不管是新干部，還是老干部，我們首先都必須要正視我們自身存在的問題，找準不足，不斷地進行自我修養和完善。
二、要強化學習，不斷提高執紀執法能力
近幾年以來，隨著經濟體制改革不斷深化和社會形勢的不斷發展，反腐敗面臨著許多新情況和新問題，而紀檢監察工作政策性、法規性都比較強，是做人的工作，來不得半點虛假，這就需要我們每位干部不斷地進行學習和實踐，不斷更新思想觀念，努力加強政策理論和業務知識的學習，著力提高我們實際工作的能力。
作為一名紀檢監察干部，要認真地學習紀檢監察業務知識，特別要把握各方面知識的內在聯系，掌握紀檢監察工作的規律、特點和總體布局，及時研究解決工作中的新情況新問題，提高駕馭復雜局面的能力。要以正在開展的“兩學一做”為契機，深入學習《黨章》《準則》《紀律處分條例》《習近平系列講話讀本》《論述摘編》以及方針政策、制度體系、業務知識等。當然，單純的理論知識學習還是不夠的，我們還要把學習與紀檢監察工作實際結合起來，充分了解市情、區情，通過學習和實踐，不斷提高適應圍繞中心、服務大局的執紀執法能力，熟練系統地掌握紀檢監察工作的基本理論、運用與本職工作相關的專業知識和業務技能，把自己的工作職責擺進去，以眼里不揉沙子的認真勁，敢于較真碰硬，強化監督執紀問責，在工作中更好地發揮紀檢監察職能作用。
三、要做好表率，樹立紀檢干部“五種意識”
正人必先正己。紀檢監察干部只有模范遵紀守法，自己站得穩、立得端、行得正，才能保證監督執紀問責的權威性和嚴肅性，紀檢監察干部不僅要在的改進作風、嚴于律己、拒腐防變等方面帶頭做表率，更要善于把規矩和紀律挺在前面，用法治思維和法治方式來工作，以身作則，自覺接受監督，帶頭遵守國家法律法規和黨紀政紀，特別是《黨章》和《行政監察法》，不斷提高依紀依法辦案和依法行政的能力和水平。把法律和黨紀條規作為辨別是非、解決問題的標準，確保紀檢監察干部的履職行為在法律的框架下進行，維護紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。
我們一定要緊緊圍繞“保證政令暢通，維護行政紀律，促進廉政建設，改善行政管理，提高行政效能”這五個方面的要求，積極開展廉政監察、執法監察和效能監察，促進黨政領導干部廉政勤政，依法行政，為經開區的經濟社會發展提供一個良好的環境。
要做好紀檢監察工作的表率，就要求我們要自覺樹立“五種意識”：一是要牢固樹立黨委對紀檢監察工作的絕對領導意識。黨的領導、人民群眾當家作主和依法治國的有機統一，是適合中國國情和社會進步要求的必然選擇，是紀檢監察機關全面履行職責的根本保證。因此，我們要堅持在黨工委的領導下開展工作，在開展工作中爭取黨工委的更大支持、更多理解和更好關懷。二是要牢固樹立服務中心工作的意識。經開區作為曲靖經濟增長的排頭兵、產城融合的示范區、城市建設的樣板區和人才成長的特區，只有加快發展，目標才能實現，人民群眾的生活才能更加殷實。因此，紀檢監察機關無論是維護黨規，還是開展監督檢查，組織協調反腐敗工作，實施查處工作，都必須堅持以科學發展觀為統領，自覺地將紀檢監察工作置于黨工委和管委會工作的大局之中，始終堅持圍繞中心，服務大局，要把營造和諧穩定的社會環境、誠信有序的市場環境、廉潔規范的政務環境、公正高效的司法環境作為工作的目標必須服從服務于經濟建設，圍繞經濟建設這個中心來開展工作，才能贏得黨工委的領導、管委會的支持和人民群眾的認同，工作的領域才能不斷拓展。三是要牢固樹立人民群眾主體地位的意識。我們黨提倡的民主，其本質就是人民當家作主。腐敗是民主監督缺失的政治表現。因此，我們在實踐《黨章》，踐行宗旨，履行紀檢監察職能的過程中，必須堅持以人民的意志為唯一的權力來源，始終把維護人民的根本利益作為工作的最大追求，使紀檢監察工作體現人民意愿，適應人民需要。四是要牢固樹立敢于監督、善于監督的意識。組織把我們推到這個崗位，干部群眾對我們寄予厚望，我們只有靠志氣來拼搏，沒有堅韌不拔的志氣是難以工作好的，這是不由自己選擇的，服從組織安排是共產黨員的天職，既然到了這個崗位，承擔了這個責任，我們就要記住兩點：沒有敢于監督的勇氣，不敢監督，就是失職；沒有善于監督的能力，不會監督，就是不稱職。這也是學習《黨章》、實踐《黨章》的具體要求。五是要牢固樹立“五個從嚴”的原則意識。也就是在工作中，我們要對干部堅持從嚴教育，筑牢思想道德防線；堅持從嚴要求，治病于初始之時；堅持從嚴規范，使干部活動在原則范圍內；堅持從嚴監管，使干部的行為在監督中；堅持從嚴查處，使干部受教育在警示中。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，執好紀，把好關、問好責。
四、要把好分寸，明確崗位職能履職盡責
習近平總書記在“七一”重要講話中指出，“堅持不忘初心、繼續前進，就要保持黨的先進性和純潔性，著力提高執政能力和領導水平，著力增強抵御風險和拒腐防變能力，不斷把黨的建設新的偉大工程推向前進。”這既吹響了深入推進紀檢監察工作和黨風廉政建設的新號角，更是新時期紀檢監察干部的行動指南。 這就要求我們，要抓好我們的主業，就一定要校正我們的工作職能定位，轉變監督檢查方式，拓展源頭防腐思路，加大懲腐治標力度，把我們的工作分好類，找準工作重點，真正把監督執紀問責做深做細做實。
首先是要抓好問責工作。要認真學習貫徹《中國共產黨問責條例》，把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對執行黨的路線方針政策不力、嚴重違反政治紀律和政治規矩，管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重危害，“四風”和腐敗問題多發頻發，選人用人失察、拉票賄選、任用干部連續出現問題的都要嚴格追究責任。要實行“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等問責方式，建立健全問責情況定期報告、典型問題公開通報制度，使失責必問、問責必嚴成為常態。
其次是要抓好紀律審查工作。要堅持信訪和問題線索歸口管理制度，以政治紀律、廉潔紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等“六項紀律”為尺度，嚴格“五類處置”標準，健全“日清、周轉、月報、季結”機制，要嚴格遵守紀律審查的工作程序、制度規定、紀律要求，確保紀律審查的質量和安全，要把規范化、制度化、標準化的要求貫徹到紀律檢查的各個環節，探索建立紀律審查工作的“質量標準體系”，嚴格落實好“總承包”工作制度。
第三是要抓好基層黨風廉政建設。干部群眾對身邊的不正之風和腐敗問題感受更直接、反映更強烈，我們管黨、治黨，就必須管基層，要讓廣大人民群眾有更多獲得感。各基層黨委的紀檢機關，特別是街道紀工委，要深入開展損害群眾利益問題專項整治，要把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要工作任務，重點查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費等問題，以嚴明的紀律為打贏脫貧攻堅戰提供保障。要嚴肅查處在集體“三資”管理、土地征收和強農惠農等領域的強占掠奪、貪污挪用、優親厚友等問題。同時，要認真分析群眾信訪舉報情況，定期梳理問題線索，對反映集中、性質惡劣的問題，要重點督辦、限期辦結，堅決遏制農村和基層不正之風和腐敗問題。
第四是要抓好專項紀律督促檢查工作。要加強對穩增長、脫貧攻堅、“五網”建設、水利改革發展、保障性安居工程建設、節能減排和環境保護、保障和改善民生等重大決策和部署貫徹執行情況的監督檢查，對履職不力、監管缺位、效率低下等問題要嚴肅追責，切實保證中央、省、市和黨工委、管委會重大決策部署落到實處，使人民群眾生產、生活真正得到實惠。（許尚鴻）