今年以來，西雙版納州積極探索黨政一把手監督的有效途徑，通過強化組織監督、執紀監督和責任監督，構建起立體式監督網絡。
集中約談，倒逼責任落實。按照西雙版納州《關于落實黨風廉潔建設紀委監督責任的規定》，定期開展集中約談工作，2016年5月26日，州委常委、州紀委書記認真貫徹落實黨要管黨從嚴治黨的要求，約談了3縣市、3區，60個州直部門主要負責人，對各單位“一把手”提要求、定目標、壓責任，促使全面從嚴治黨主體責任落到實處。
廉政談話，增強領導干部自律意識。實行領導干部任前廉政談話，對新提拔任職和平職交流到重要崗位的主要領導，由州紀委書記進行談話，新提拔任職和平職交流到重要崗位任職的副處級，由州紀委副書記進行談話。同時，推行新任領導干部廉政承諾制度，由個人公開作出了八項廉政承諾。共開展廉政談話3批（次），對111名新提拔任用和平職交流到重要崗位任職的縣處級領導干部進行了任前廉政談話，進一步增強拒腐防變的思想道德防線。
述責述廉，強化對“一把手”監督。嚴格執行《西雙版納州黨政領導班子主要負責人述廉的實施意見》，每年有計劃安排部分單位黨政負責人在紀委全會上進行述責述廉。州紀委委員根據述責述廉的報告情況進行質詢、提問并對述責述廉對象進行民主測評。實現州管領導班子主要負責人在州紀委全會述責述廉全覆蓋。
檢查考核，督促“一把手”履行責任。每年組織對縣市區、州直部門黨政領導班子落實黨風廉潔建設責任制情況進行檢查考核，重點檢查領導班子、班子主要負責人及班子其他成員履行全面從嚴治黨主體責任情況。被檢查考核單位領導班子負責人在考核大會上進行述責述廉，班子其他成員提交書面述責述廉材料。全州77名縣處級黨政領導班子主要負責人在年度黨風廉潔建設責任制考核會上述責述廉，238名縣處級黨政領導班子其他成員提交了書面述責述廉報告。
報告報備，加強對領導干部日常監管。嚴格執行中央《關于領導干部報告個人有關事項的規定》， 699名縣處級領導干部報告了個人有關事項，對其中的70人《報告事項》開展了抽查核實工作。嚴格執行州委州人民政府《關于進一步加強領導干部外出報備工作的通知》要求，開展領導干部外出報備工作。