今年以來,昌寧縣組建了“五個清單”管理中心,鞏固提升“五個清單”管理水平,強化監督執紀問責,收集監督檢查任務238項,組織開展監督檢查237項,通報18個單位37人,問責干部62人,切實把紀律和規矩挺在了前面。
解決監督乏力問題。針對全縣各級各部門存在的貫徹落實各級黨委、政府和紀委重大決策部署不到位、“兩個責任”落實不到位、紀律規矩意識不強、工作重部署輕落實等問題,通過組建中心,及時把能納入清單管理的任務全部納入清單管理。按照鄉鎮、縣直黨委和6個紀工委監察分局監督聯系單位8個類別進行清單分類管理,通過認真梳理,全縣各級領導班子和領導干部共形成責任清單5047條,權力清單4449條,負面清單3117條,問題清單7955條,項目清單468條。并按照要求或完成時限,適時開展監督檢查,轉變工作作風,推進工作落實,確保政令暢通。
解決監督抓手問題。針對紀檢監察機關“三轉”后如何履行監督職能的難題,依托“五個清單”,組建管理中心后,使日常監督工作有實實在在的載體和抓手,監督執紀問責工作具體化,有效破解 “抓手不抓”的問題。建立了巡察辦法,啟動了對兩個鄉鎮和1個縣直單位巡察,對扶貧攻堅、“五網”建設、重點工作開展專項紀律檢查10次,開展重大項目督查10次,對政府采購、教育資金管理、林業項目監管、村(組)財鄉管等問題,交辦相關領導和部門進行整改完善6件,交辦會紀會風督查任務38次,辦公用房清理整改任務12次、違反中央八項規定精神事項2件,交辦問責事項6次。
解決監督力量問題。針對監督力量不足的問題,組建中心后,通過工作交辦的方式,有效調動和整合機關各室、紀工委、鄉鎮和部門的力量,真正落實全員監督、全員執紀,形成監督合力。今年以來,已發出書面《工作交辦通知書》237份,其中涉及3名領導干部、13個鄉鎮、36個部門、6個紀工委、6個部室。
解決監督實效問題。通過中心運用清單式的交辦督辦,進一步拓展監督的空間,豐富監督的內涵,做到有方向、有途徑,使監督更加有的放矢,提升監督效果。今年以來,已對18個單位37名干部進行通報,其中正科3人,副科3人,科員3人,事業單位15人,村組干部5人,其他人員8人。問責黨員干部62名,其中正科11人,副科12人,科員6人,事業單位15人,村組干部18人,保持了問責問效常態化,促進了工作落實。(穆華平)